Tháng 5 trọng điểm của Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Yên Bái
Nhiều hoạt động thiết thực đã được Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái xây dựng kế hoạch tổ chức trong tháng 5 - Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động.
 |
| Lễ phát động Tháng công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2022. (Ảnh: Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái) |
Công đoàn các Khu công nghiệp (KCN) tỉnh Yên Bái khẳng định tổ chức Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2022 là góp phần thực hiện có hiệu quả Nghị quyết “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” và thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Thông qua các hoạt động Tháng Công nhân và Tháng ATVSLĐ năm 2022, Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái khẳng định vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn đối với người lao động và chủ sử dụng lao động. Bên cạnh đó, tổ chức hoạt động trong tháng 5 cũng là cách truyền thông hiệu quả nhằm thu hút, tập hợp đông đảo người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn.
 |
| Cán bộ công đoàn thăm phòng khám siêu âm, tư vấn sức khỏe cho đoàn viên, công nhân lao động. (Ảnh: Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái) |
Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái tổ chức Tháng Công nhân cùng Tháng hành động về ATVSLĐ thiết thực, hiệu quả gắn với các hoạt động cụ thể, lấy công tác chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động làm trọng tâm. Ngoài ra, chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid19” cũng được Công đoàn các KCN tỉnh tập trung triển khai trong dịp này, đươc cụ thể hóa bằng phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động.
Công đoàn các KCN tỉnh sẽ xây dựng kế hoạch, chỉ đạo các Công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp với chuyên môn tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022. Cụ thể đã có kế hoạch tổ chức tại CĐCS Công ty Cổ phần Môi trường và Năng lượng Nam Thành với sự hưởng ứng của 150 đoàn viên, công nhân lao động.
 |
| Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Yên Bái (áo Công đoàn) trao cờ lưu niệm cho các đoàn tham gia hưởng ứng Lễ phát động Tháng công nhân và Tháng ATVSLĐ năm 2022. (Ảnh: Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái) |
Trong tháng trọng điểm, Công đoàn các KCN tỉnh cũng đề ra mục tiêu hướng dẫn 03 CĐCS xây dựng quy trình để thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể với nội dung có lợi cho công nhân lao động. Cũng trong dịp này, đoàn viên, công nhân lao động tại một số CĐCS sẽ được khám và tư vấn sức khoẻ do Công đoàn các KCN tỉnh phối hợp với Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh tổ chức.
Căn cứ vào tình hình thực tế của từng doanh nghiệp, Công đoàn các KCN tỉnh chỉ đạo tổ chức ít nhất 01 hoạt động hưởng ứng thiết thực. Một số hoạt động cụ thể được Công đoàn các KCN tỉnh chỉ đạo và hướng dẫn tổ chức như chương trình “Lắng nghe, thấu hiểu, chia sẻ” - Lắng nghe đoàn viên, người lao động trong doanh nghiệp bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, những vấn đề bức xúc, những câu chuyện cảm động trong lao động và trong cuộc sống; hoạt động “ Cảm ơn người lao động” - Gặp mặt biểu dương, tri ân người lao động có nhiều sáng kiến, sáng tạo, gắn bó với doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn; tư vấn về chính sách pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN, Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật An toàn, vệ sinh lao động và các chế độ chính sách liên quan trực tiếp đến đoàn viên, công nhân lao động; triển khai có hiệu quả chương trình 01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covi19, cụ thể hóa bằng phong trào Lao động giỏi - Lao động sáng tạo; ...
 |
| Bí thư Đảng ủy Khối cơ quan và doanh nghiệp tỉnh trao quà cho đoàn viên, công nhân lao động (Ảnh: Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái) |
Với kế hoạch cụ thể, sự quan tâm và chỉ đạo sát sao của Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái, chắc chắn sẽ có nhiều hoạt động sáng tạo, thú vị, thiết thực và bổ ích cho đoàn viên, người lao đông hiện đang làm việc tại các KCN tỉnh trong Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2022.
 Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái thực hiện tốt "mục tiêu kép" Chưa ghi nhận trường hợp dương tính với SARS-CoV-2, Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái phối hợp cùng các cơ quan chuyên môn đẩy ... |
 Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái chăm lo cho người lao động nữ Hướng tới kỷ niệm 112 năm ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3/1910-8/3/2022), Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái đã tổ chức nhiều hoạt động ... |
 Công đoàn mang tinh thần ngày Quốc tế Hạnh phúc đến với người lao động Hưởng ứng ngày Quốc tế Hạnh phúc 20/3, Công đoàn các cấp đã tổ chức các hoạt động nhằm lan toả tinh thần tích cực, ... |
 Công đoàn Yên Bái tích cực chăm lo cho người lao động Sau kỳ nghỉ Tết, người lao động quay trở lại các khu công nghiệp (KCN), bắt đầu một năm làm việc tràn đầy hi vọng. ... |
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.