Tâm sự "xót xa" của Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện Bạch Mai
Hàng nghìn cán bộ, nhân viên y tế của Bệnh viện Bạch Mai xung phong vào viện làm việc đến khi hết dịch, tiếp sức cho đồng nghiệp của mình, không hề nao núng trước dịch Covid-19.
 |
| Khoa Hồi sức cấp cứu Bệnh viện Bạch Mai. Ảnh: ST |
Những ngày này, cả nước hướng về Bệnh viện Bạch Mai. Nhìn thấy đồng nghiệp bị “cách ly” ở trong Bệnh viện ngày đêm “chiến đấu” với tử thần và Covid-19, PGS.TS Nguyễn Mai Hồng – Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện thêm bận rộn. Chị tất tả ngược xuôi, lo mua sắm các vật dụng thiết yếu cho mọi người từ chiếc bàn chải đánh răng... đến vật dụng cá nhân, lót giày… Tuy vất vả nhưng chị thấy hạnh phúc bởi được "chia lửa" cho đồng nghiệp của mình trong những lúc khó khăn.
Trong cuộc trò chuyện với chị, tôi nhận thấy rõ Bạch Mai là một đơn vị đoàn kết, trên dưới một lòng. Đôi mắt buồn, giọng trầm xuống, chị chia sẻ: "Bệnh viện lúc này là "chiến trường", mỗi y bác sĩ là một chiến sĩ. Lúc này, trong viện tất cả các y, bác sĩ của Bạch Mai rất vững tâm, không hề nao núng trước sự tàn phá của đại dịch Covid-19".
Cho chúng tôi xem một xấp hóa đơn thanh toán hàng hóa – danh mục sản phẩm mà các khoa đề nghị, chị cười: “Chúng tôi vẫn rất vui vẻ, lạc quan và sẵn sàng xung kích vào bệnh viện tiếp sức cho nhau. Các bác sĩ có thể mang virus cho cả gia đình nhưng lúc cấp cứu bệnh nhân không ai nghĩ đến chuyện được bệnh nhân cảm ơn. Bởi vì, tất cả chúng tôi khi vào trường Y học đều xác định đức hy sinh".
Kể từ tối ngày 28/3, khi Bệnh viện Bạch Mai phải “cách ly”, trên các trang báo, diễn đàn xã hội liên tục có những thông tin về bệnh viện làm dân tình “sốt xình xịch”. Thế nhưng, một tin vui là tính đến sáng ngày 30/3, 6.650 mẫu xét nghiệm đã cho kết quả âm tính. Còn 595 mẫu đang chờ xét nghiệm. Và chưa có thêm trường hợp nhân viên y tế nào của bệnh viện mắc Covid-19. Tuy nhiên, do phải “cách ly” nên trong bệnh viện hiện chỉ còn khoảng 2.000 nhân viên y tế. Khoảng 2.000 người nữa đang được cách ly tại địa phương, tại nhà.
PGS.TS Nguyễn Mai Hồng cũng nằm trong số cán bộ, nhân viên y tế chưa được vào bệnh viện. "Biết nguy hiểm nhưng ai cũng nóng lòng muốn được đi vào bệnh viện để thay ca trực cho đồng nghiệp đỡ mỏi. Biết rằng, nếu được chấp thuận vào bệnh viện là đồng nghĩa với việc họ phải cách ly 28 ngày", chị Hồng nói.
Tại khoa Hồi sức cấp cứu A9, Bệnh viện Bạch Mai đang có những bệnh nhân nặng đang điều trị và có nguy cơ tử vong cao. Kể từ khi Bệnh viện phải cách ly tới nay, các y, bác sĩ của khoa là chỗ đựa tinh thần cho người bệnh trong những cơn đau và nỗi lo sợ lúc sáng sớm, đêm khuya.
 |
| Quân đội đang tiếp tục hoàn thiện bệnh viện dã chiến trong Bệnh viện Bạch Mai. Ảnh:TL |
Điều dưỡng Nguyễn Trung Dũng chia sẻ: “Có rất nhiều sự e dè khi biết chúng tôi là nhân viên y tế Bệnh viện Bạch Mai. Trong cuộc "chiến đấu" chống Covid-19, chúng tôi là chiến sỹ tuyến đầu, đi làm với mấy trăm phần trăm sức lực. Mặc dù vậy, chưa có một nhân viên y tế nào xin nghỉ việc không lương dù đã nhìn thấy đồng nghiệp của mình bị thương. Tới bây giờ tình hình dịch bệnh "nóng bỏng" và nguy hiểm nhưng cán bộ y tế bệnh viện không ai nao núng".
Theo GS.TS Ngô Quý Châu – Quyền Chủ tịch Hội đồng Quản lý Bệnh viện Bạch Mai cho biết: "Ngay khi xuất hiện ca mắc Covid-19 đầu tiên là điều dưỡng của Trung tâm Bệnh Nhiệt đới, đã có hàng nghìn y bác sĩ đăng ký xung phong lên tuyến đầu, sẵn sàng ở lại Bệnh viện, sẵn sàng cách ly để cứu chữa cho người bệnh. Tinh thần của cán bộ, công nhân viên đều rất vui vẻ, lạc quan và sẵn sàng vào tiếp sức cho đồng nghiệp. Bệnh viện đã có lực lượng xung kích gồm cán bộ, công nhân viên của bệnh viện sẵn sàng vào thực hiện ca kíp nếu được đồng ý".
Ngay khi nhà cung cấp suất ăn của bệnh viện không đảm bảo, Công đoàn đã liên hệ với Công ty cung cấp suất ăn hàng không cung ứng suất ăn đảm bảo dinh dưỡng, vệ sinh và an toàn cho toàn bộ cán bộ, bệnh nhân, người nhà người bệnh có mặt trong bệnh viện. Đối với các nữ y, bác sĩ có thai thì Bệnh viện và Công đoàn lập danh sách để sắp xếp, điều chuyển về nhà. Hiện nay, không ai hoang mang, lo lắng, chùn bước trước Covid-19. Bất cứ ai cũng sẵn sàng tinh thần làm việc đến hết dịch.
 Yêu Bạch Mai! Bạch Mai đang trở thành nơi được nhắc đến nhiều nhất, đặc biệt trong những ngày chiến đấu với Covid-19. |
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 30/3 Tính đến 7h sáng ngày 30/3, Covid-19 đã xuất hiện ở 199 quốc gia và vùng lãnh thổ, trên 721.000 ca nhiễm bệnh với gần ... |
 Viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp? Làm viên chức vẫn là mong ước của nhiều người, nhưng nhiều viên chức vẫn muốn nghỉ việc, thậm chí đơn phương chấm dứt hợp ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.