Bà Lê Lan Hương – Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Bộ Y tế cho biết: Theo Kết luận số 25-KL/TW ngày 30/12/2021 của Bộ Chính trị có nội dung “điều chỉnh chế độ phụ cấp ưu đãi nghề đối với cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở từ mức 40-70% lên mức 100%”, Chính phủ đã ban hành Nghị định 05/2023/NĐ-CP.
“Nghĩa là không phải triển khai thêm các đối tượng mới, mà triển khai các đối tượng đã áp dụng Nghị định 56/2011/NĐ-CP, và đã hưởng 40-70% thì mới tăng lên mức 100%”, bà Hương nói.
![]() |
Trụ sở Bộ Y tế, nơi PV Tạp chí Lao động và Công đoàn có buổi làm việc với lãnh đạo Vụ Tổ chức cán bộ - Ảnh: Ý YÊN |
Tuy nhiên, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Bộ Y tế thông tin, vừa qua cơ quan này nhận được một số văn bản kiến nghị từ các địa phương, đơn thư từ các đoàn viên Công đoàn đề nghị tăng chế độ phụ cấp cho các cán bộ dân số từ 30% lên mức 100%, hoặc nếu không được thì phương án 2 có thể tăng lên 70%.
“Trên cơ sở ý kiến đoàn viên, kiến nghị từ các địa phương, sáng nay Vụ trưởng giao ban, chỉ đạo chúng tôi nghiên cứu, đề xuất mở rộng đối tượng và tăng mức phụ cấp lên như kiến nghị. Tuy nhiên Bộ Y tế không có thẩm quyền quyết định. Chúng tôi cũng rất biết cán bộ dân số các tỉnh đều mong muốn tăng phụ cấp. Về trách nhiệm, Vụ tổ chức cán bộ, Bộ y tế vẫn phải nghiên cứu, vẫn phải tham mưu. Nếu trong trường hợp báo cáo mà lãnh đạo Bộ, Ban cán sự Đảng Bộ Y tế đồng ý sẽ ký trình báo cáo lên trên (Chính phủ - PV) thì chúng tôi sẽ tiếp tục đòi hỏi các chế độ chính sách cho cán bộ y tế, đáp ứng (mức phụ cấp - PV) nếu không được 100% thì cố gắng đạt 70% như một số tỉnh đề xuất”, bà Hương thông tin.
“Sẽ nghiên cứu, đề xuất mở rộng đối tượng, tăng phụ cấp cho cán bộ y tế”. Video: Trường Sơn
Theo bà Lê Lan Hương, cán bộ, nhân viên ngành Y tế trong đó bao gồm cán bộ dân số đã rất vất vả, thậm chí có cả những mất mát, hy sinh trong giai đoạn chống dịch Covid-19 vừa qua. Do vậy, trước các nguyện vọng, đề xuất nói trên, bà Hương chia sẻ quan điểm: “Nếu được cái gì về quyền lợi cho cán bộ y tế thì chúng tôi sẵn sàng. Không được mức 100% thì cố gắng tăng hơn so với mức hiện tại, một khi đã có chủ trương và chỉ đạo từ cấp trên”.
Cũng theo bà Lê Lan Hương: “Kết luận số 25 được ban hành hơn 1 năm thì mới ban hành được Nghị định 05, để thấy rằng chế độ chính sách đối với cán bộ y tế khó khăn như thế nào. Mặc dù đã có kết luận nhưng đến khi triển khai, xây dựng Nghị định, rồi các bộ, ngành có ý kiến cũng mãi mới ban hành được Nghị định 05. Tuy nhiên, vì kết luận là chỉ sửa đổi Nghị định 56 thôi. Chứ nếu xây dựng một chế độ chính sách hoàn toàn mới cho y tế dự phòng, y tế cơ sở thì có thể cho rất nhiều đối tượng vào được”.
![]() |
Ông Phạm Văn Hòa - Ủy viên Ủy ban Pháp luật Quốc hội, Đoàn ĐBQH tỉnh Đồng Tháp bày tỏ quan điểm: "Cán bộ y tế được phụ cấp 100% thì tôi nghĩ là cán bộ dân số cũng phải là như vậy!". Đồ họa: Nguyễn Luận |
Như Tạp chí Lao động và Công đoàn đã phản ánh trong các bài viết trước, Nghị định 05/2023/NĐ-CP của Chính phủ đã khiến đông đảo viên chức dân số cả nước cảm thấy bị “tủi thân”, bức xúc vì không có trong danh sách thụ hưởng.
Trên cơ sở tâm tư, nguyện vọng của viên chức dân số, Sở Y tế nhiều địa phương gửi công văn xin ý kiến Bộ Y tế và nhiều cơ quan đề nghị bổ sung đối tượng hưởng phụ cấp ưu đãi nghề theo Nghị định số 05/2023/NĐ-CP của Chính phủ.
Quan điểm của các địa phương, qua 3 năm chống dịch Covid-19, các cán bộ, viên chức ngành Y đều làm việc thường xuyên, trực tiếp như nhau, không phân biệt người có phụ cấp ưu đãi nghề cao hay thấp. Tuy nhiên, theo Nghị định 05/2023/NĐ-CP, người được tăng phụ cấp lên 100%, người lại giữ nguyên phụ cấp. Điều này ảnh hưởng đến tâm lý làm việc của các cán bộ, viên chức dân số.
Vừa qua, ông Phạm Văn Hòa - Ủy viên Ủy ban Pháp luật Quốc hội, Đoàn ĐBQH tỉnh Đồng Tháp bày tỏ quan điểm trên VTV8: “Cán bộ y tế được phụ cấp 100% thì tôi nghĩ là cán bộ dân số cũng phải là như vậy! Chứ không thể cùng trong một cơ quan đơn vị mà anh A thì được phụ cấp 100%, anh B chỉ được phụ cấp 30-35%. Tôi cho rằng nó không hợp lý!”.
![]() Sau khi biết thông tin về Nghị định 05, cán bộ dân số đã từng rất vui mừng vì nghĩ mình sẽ được tăng phụ ... |
![]() Nghị định số 05/2023/NĐ-CP sau khi được ban hành và thực thi đã khiến cho hàng chục nghìn cán bộ dân số hụt hẫng, tủi ... |
![]() Ông Phạm Văn Hòa, Ủy viên Ủy ban Pháp luật Quốc hội, Đoàn ĐBQH tỉnh Đồng Tháp cho rằng, cán bộ y tế được phụ ... |
Tin mới hơn

Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế
Cẩn trọng “sàng lọc” thông tin tuyển dụng lao động sau Tết
Tin tức khác
Lương tổng công trình sư về vũ khí tối đa có thể lên đến 220 triệu/tháng
Hà Nội: Hàng ngàn cơ hội việc làm mở ra cho chiến sĩ nghĩa vụ công an

Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tuyển 82 lao động với nhiều vị trí việc làm

NVIDIA tuyển dụng nhiều vị trí tại Việt Nam - cơ hội lớn cho nhân tài công nghệ

Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế tuyển dụng 1.000 lao động
