Sân chơi bổ ích của đoàn viên, công nhân lao động dịp cuối tuần
Vòng sơ khảo Hội thi “Tiếng hát Xuân” do các cấp công đoàn tỉnh Tây Ninh tổ chức nhằm tạo sân chơi tinh thần cho đoàn viên, công nhân lao động dịp cuối tuần.
 |
| Một tiết mục của thí sinh tham gia vòng sơ khảo. |
Thiết thực tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho công nhân lao động nhân dịp Tết nguyên đán 2020, các cấp Công đoàn tỉnh Tây Ninh đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực cho công nhân lao động, nhất là dịp cuối tuần.
Thực hiện chỉ đạo của công đoàn cấp trên, ngày 22 tháng 12 năm 2019, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Pou Hung Việt Nam (khu công nghiệp Chà Là, huyện Dương Minh Châu) tổ chức vòng sơ khảo Hội thi “Tiếng hát Xuân” lần thứ 9. Tham dự vòng sơ khảo, có 68 tiết mục tham gia dự thi của hơn 70 thí sinh đại diện cho hơn 14.000 công nhân lao động của công ty tham gia tranh tài, với các tiết mục hát đơn ca, song ca. Những bài hát về mùa xuân, ca ngợi tình yêu quê hương đất nước được các anh chị em công nhân lao động trình bày thật ấn tượng, với nhiều cung bậc cảm xúc, để lại nhiều ấn tượng trong lòng người xem.
Thổ lộ cảm xúc sau khi tham gia vòng sơ khảo, chị Phạm Thị Thơ - công nhân xưởng B0K8 cho biết “Đây là lần thứ 9 mình tham gia cuộc thi do Ban Giám đốc, Ban Chấp hành công ty phối hợp tổ chức, từ những ngày công ty mới thành lập cho đến nay. Hôm nay, mình vui không chỉ vì kết quả vòng sơ khảo đạt điểm cao mà còn vui vì được tiếp tục tham gia hoạt động bổ ích, vui tươi nhân dịp nghỉ cuối tuần. Sau buổi thi hôm nay, tất cả anh chị em chúng tôi sẽ quay lại xưởng với công việc như thường ngày, nhưng chắc chắc không khí của hội thi sẽ giúp chúng tôi làm việc tốt hơn, thoải mái hơn”. Và chị Phạm Thị Thơ không quên hẹn gặp lại mọi người ở vòng thi bán kết ngày 27/12 sắp tới, với 26 tiết mục xuất sắc nhất được tuyển chọn từ vòng sơ khảo.
Được biết, năm nay Ban Chấp hành công đoàn phối hợp Ban Giám đốc công ty TNHH Pou Hung Việt Nam tổ chức vòng chung kết “Tiếng hát xuân” lần thứ 9 kết hợp với chương trình rút thăm trúng thưởng nhiều phần quà giá trị cho công nhân lao động nhân dịp Tết nguyên đán Canh Tý 2020.
Đồng chí Nguyễn Hữu Cần – Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết thêm: Ngoài chương trình “Tiếng hát Xuân”, Ban chấp hành Công đoàn và Công ty còn phối hợp tặng quà tết và tổ chức chương trình vui chơi bốc thăm trúng thưởng xe máy, ti vi tủ lạnh máy giặt… cho gần 14.000 công nhân. Đối với công nhân xa quê có nhu cầu về quê đón Tết được hỗ trợ vé xe. Đồng thời, thống kê số công nhân không về quê đón Tết để thăm hỏi trong dịp Tết.
 Trao nhà tình thương cho công nhân Công ty Cổ phần Đường sắt Hà Lạng Thực hiện cam kết phối hợp hoạt động năm 2019 giữa Tổng Giám đốc Tổng Công ty Đường sắt Việt Nam và Ban Thường vụ ... |
 Vietnam Airlines gặp mặt cựu chiến binh, quân nhân và công nhân viên quốc phòng Hướng tới kỷ niệm 75 năm thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam, 30 năm Ngày hội Quốc phòng toàn dân, ngày 21/12, Tổng ... |
 Đào Tết xuống phố, sắc Xuân sớm bên cung đường Tây Hồ Dọc đường Âu Cơ, qua chợ hoa Quảng An (Tây Hồ, Hà Nội), người dân bất ngờ chứng kiến những cành đào Tết xuống phố ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.