Quỹ xã hội công đoàn tiếp thêm động lực, niềm tin cho nhiều đoàn viên khó khăn
Quỹ xã hội Công đoàn Hà Tĩnh được triển khai thực hiện từ năm 2008 đến nay. Cùng với các cấp công đoàn toàn tỉnh, Công đoàn Viên chức đã vận động cán bộ, đoàn viên đóng góp xây dựng Quỹ với mục đích hỗ trợ đoàn viên, người lao động (NLĐ) có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, bị tai nạn lao động, bị bệnh hiểm nghèo; vợ, con đoàn viên, NLĐ bị bệnh tật, tai nạn, nhiễm chất độc, các di chứng do chiến tranh….
| LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh vinh dự đón nhận Cờ thi đua của Chính phủ LĐLĐ huyện Cẩm Xuyên tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa trong tháng 7 LĐLĐ Hà Tĩnh dâng hương, tri ân các anh hùng liệt sĩ tại Quảng Trị |
 |
| Công đoàn Viên chức tỉnh Hà Tĩnh trao quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn trong Chương trình Tết Sum vầy. Ảnh: NGUYỄN HẠNH |
Những năm qua, Công đoàn Viên chức đã giúp đỡ, động viên, thăm hỏi hàng trăm lượt đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo; hỗ trợ đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn làm nhà "Mái ấm Công đoàn" để họ được sống trong những ngôi nhà mới ấm áp nghĩa tình, yên tâm công tác.
Để triển khai Chương trình đạt hiệu quả, Công đoàn Viên chức tỉnh đã chỉ đạo công đoàn cơ sở (CĐCS) bám sát quy chế quản lý, sử dụng Quỹ để vận động đoàn viên, NLĐ đóng góp xây dựng Quỹ; nắm bắt tâm tư, đời sống của đoàn viên, khảo sát, đề xuất công đoàn cấp trên hỗ trợ đúng đối tượng theo quy chế.
Chỉ tính riêng 6 tháng đầu năm 2022, Công đoàn Viên chức tỉnh đã tặng 174 suất quà, trị giá 177,6 triệu đồng từ chương trình "Mái ấm Công đoàn", trong đó có 8 đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo; khảo sát đề xuất Quỹ xã hội Công đoàn Hà Tĩnh hỗ trợ xây dựng 2 nhà "Mái ấm Công đoàn" với số tiền 70 triệu đồng cho đoàn viên thuộc CĐCS Viện Kiểm sát nhân dân tỉnh và CĐCS Sở văn hóa - Thể thao và Du lịch.
Cùng với hoạt động của Công đoàn Viên chức tỉnh, các CĐCS đã vận động đoàn viên đóng góp, huy động từ sự hỗ trợ của các tổ chức, doanh nghiệp để trao tặng trên 2.000 suất quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, động viên cán bộ, đoàn viên bị nhiễm COVID-19; hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn thuộc các huyện, thành, thị, ngành trong tỉnh, các đối tượng gia đình chính sách, các đối tượng xã hội khác…. với số tiền trên 1,2 tỷ đồng.
 |
| Đoàn viên Nguyễn Thị Kim Ngân (thứ ba, bên phải) nhận hỗ trợ xây nhà "Mái ấm Công đoàn" tại Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2022 do LĐLĐ tỉnh tổ chức. Ảnh: BHT |
Những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn khi được thăm hỏi, hỗ trợ đã rất xúc động và cảm nhận được sự quan tâm, chăm lo của tổ chức Công đoàn. Khi đến thăm các ngôi nhà mới kiên cố, sạch sẽ của đoàn viên, càng cảm nhận rõ hơn sự phấn khởi, phấn chấn, được tiếp thêm rất nhiều động lực.
Đơn cử như trường hợp chị Kim Ngân, đoàn viên CĐCS Nhà hát Nghệ thuật truyền thống Hà Tĩnh có cuộc sống rất vất vả. Chồng chị bị tai biến mạch máu não dẫn đến liệt nửa người, không tự chăm sóc được bản thân, con trai đầu học lớp 12, bị khuyết tật vận động, đi lại khó khăn, đi học phải có người đưa đón, con trai thứ 2 mới học lớp 3. Mẹ chồng chị năm nay 84 tuổi thường xuyên đau ốm. Mọi lo toan trong gia đình dựa vào thu nhập của chị, khoảng 6 triệu đồng/tháng. Cả gia đình sống trong ngồi nhà cũ kĩ, xuống cấp.
Được sự giúp đỡ của gia đình, đồng nghiệp, bạn bè, từ nguồn vay ngân hàng cùng với sự giúp đỡ, hỗ trợ của Quỹ xã hội Công đoàn Hà Tĩnh, chị Ngân đã xây dựng được một ngôi nhà cấp 4 khang trang, sạch sẽ để các thành viên trong gia đình có nơi sinh sống đảm bảo.
Chị Kim Ngân chia sẻ, hằng năm, chị luôn nhận được rất nhiều sự quan tâm, giúp đỡ cả về tinh thần lẫn vật chất của các cấp công đoàn. Đặc biệt, sống trong ngôi nhà mới hôm nay, chị sẽ luôn ghi nhớ có số tiền hỗ trợ Quỹ xã hội Công đoàn Hà Tĩnh, đó là khoản tiền từ sự chung tay đóng góp của rất nhiều đoàn viên trong tỉnh.
"Có ngôi nhà mới để ở, bản thân thấy yên tâm, tin tưởng vào cuộc sống và được tiếp thêm động lực để phấn đấu vươn lên. Tôi rất xúc động và cảm ơn sự quan tâm, giúp đỡ của mọi người, của tổ chức Công đoàn".
 |
| Đồng chí Ngô Đình Vân - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh và đồng chí Hà Văn Oanh -Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh cùng đại diện các Ban LĐLĐ tỉnh, CĐCS Sở LĐ-TB&XH tỉnh trao nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên Trần Thị Bình. Ảnh: NGUYỄN HẠNH |
Để tiếp tục chăm lo tốt hơn đời sống tinh thần, vật chất cho đoàn viên, NLĐ, nhân kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Công đoàn Viên chức tỉnh đã khảo sát, thẩm định, đề xuất Quỹ xã hội Công đoàn Hà Tĩnh hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Trần Thị Bình, giáo viên Trường Trung cấp kỹ nghệ Hà Tĩnh (CĐCS Sở LĐ-TB&XH).
Tại buổi lễ trao nhà cho đoàn viên Trần Thị Binh, đồng chí Phan Văn Sâm - Phó Chủ tịch CĐCS Sở LĐ-TB&XH thay mặt lãnh đạo Sở, Ban Chấp hành CĐCS và toàn thể đoàn viên công đoàn ngành LĐ-TB&XH cảm ơn LĐLĐ tỉnh, Công đoàn Viên chức tỉnh đã luôn quan tâm, kịp thời hỗ trợ, động viên cho đoàn viên của ngành vượt qua khó khăn trong cuộc sống. Công đoàn Sở LĐ-TB&XH sẽ tiếp tục tuyên truyền đến toàn thể đoàn viên về Quỹ xã hội công đoàn để nhiều đoàn viên khó khăn được hỗ trợ và chia sẻ.
Có thể khẳng định rằng, với ý nghĩa nhân văn, thiết thực do Quỹ xã hội Công đoàn mang lại đã góp phần tô thắm thêm truyền thống tốt đẹp của tổ chức Công đoàn Hà Tĩnh nói chung và Công đoàn Viên chức tỉnh nói riêng. Tiếp thêm tinh thần, động lực cho đoàn viên, NLĐ và cả tổ chức Công đoàn.
 Cán bộ công đoàn tiếp tục đổi mới, chuyên nghiệp hơn trong các hoạt động Ngày 26/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Nghệ An tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm và ... |
 Công nhân Việt Nam khẳng định “Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng” Năm 2022 là năm thứ 11 thực hiện Kết luận của Ban Bí thư Trung ương Đảng về tổ chức Tháng Công nhân. Được sự ... |
 Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm, tặng quà thương binh, bệnh binh ở Hà Nam Nhân kỷ niệm 75 năm Ngày Thương binh, Liệt sĩ (27/7/1947-27/7/2022), ngày 26/7, Đoàn công tác do đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.