Đời sống

Nghệ An: Nhiều doanh nghiệp thưởng dịp Lễ Quốc khánh 2/9 cho người lao động

MAI LIỄU
Tác giả: MAI LIỄU
Theo ghi nhận của PV, tại Khu kinh tế Đông Nam Nghệ An, hầu hết các doanh nghiệp không bố trí người lao động làm việc trong dịp Lễ Quốc khánh 2/9. Nhiều doanh nghiệp đã chi khoản tiền thưởng dịp lễ cho người lao động, tạo không khí vui tươi, ý nghĩa.
Hạn chế tối đa chậm, hủy chuyến bay dịp lễ 2/9 Du lịch ảm đạm, lao động nghèo vất vả mưu sinh trong dịp lễ "Đi làm dịp Lễ Quốc khánh 2/9 được thấy mọi người an toàn là hạnh phúc"
Nghệ An: Nhiều doanh nghiệp thưởng dịp Lễ Quốc khánh 2/9 cho người lao động
Tại các doanh nghiệp trong Khu kinh tế Đông Nam Nghệ An, công nhân lao động được nghỉ dịp lễ trọn 4 ngày và được thưởng từ 100 đến 500 nghìn đồng. Ảnh: ML

Đồng chí Trần Thị Nguyệt – Phó Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam Nghệ An cho biết, đơn vị có 59 công đoàn cơ sở. Qua nắm bắt tình hình, người lao động phấn khởi khi được nghỉ ngơi trong dịp lễ, có thời gian bên gia đình và chuẩn bị cho các con bước vào năm học mới. Dịp lễ này, các doanh nghiệp cơ bản có thưởng cho người lao động, mức chi từ 100 nghìn đồng đến 500 nghìn đồng, tùy thuộc vào điều kiện, số lượng lao động của từng doanh ngiệp.

Cũng theo đồng chí Trần Thị Nguyệt, trong khoản chi dịp 2/9 cho người lao động có kinh phí của chuyên môn và công đoàn. Dịp lễ này cũng cận kề với tết Trung thu nên các doanh nghiệp đã có kế hoạch chuẩn bị các hoạt động vui chơi, phá cỗ đêm Trung thu cũng như các phần quà cho người lao động và con của họ.

“Trong điều kiện kinh tế còn gặp những khó khăn, số lượng lao động đông nhưng các doanh nghiệp đã nỗ lực để có phần quà nhỏ thưởng cho người lao động nhân dịp Lễ Quốc khánh là rất đáng trân trọng, ghi nhận. Đối với người lao động, phần quà có thể không nhiều nhưng họ cảm nhận được sự quan tâm của chủ doanh nghiệp và có thêm niềm vui nhân dịp Lễ Quốc khánh”, đồng chí Nguyệt nói.

Nghệ An: Nhiều doanh nghiệp thưởng dịp Lễ Quốc khánh 2/9 cho người lao động
Mỗi doanh nghiệp đều cố gắng có phần quà nhỏ dịp lễ để động viên, tạo niềm vui cho người lao động. Ảnh: ML

Một số công đoàn đã sớm báo cáo về Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam về việc công ty chi các chế độ cho người lao động nhân dịp Lễ Quốc khánh 2/9. Đơn cử như Công ty CP Khoáng sản Á Châu (đóng tại KCN Nam Cấm) chi 500 nghìn đồng/người, Công ty Biomass fuel Việt Nam (KCN VSIP) chi 300 nghìn đồng/người; Công ty CP Chế biến Khoáng sản Tân Kỳ (KCN Nam Cấm) chi 300 nghìn đồng/người; Công ty TNHH Luxshare ICT (KCN VSIP) chi 100 nghìn đồng/người (công ty này hơn 8.000 người lao động); Công ty CP May Minh Anh – Kim Liên chi 200 nghìn đồng/người; Công ty Thực phẩm gia súc Con heo vàng chi 200 nghìn đồng/người,…

Anh Nguyễn Văn Thắng, công nhân Công ty TNHH Luxshare ICT cho biết, người lao động Công ty được nghỉ 4 ngày theo quy định, từ ngày 1/9 đến ngày 4/9. Sau những ngày làm việc chuyên cần để có thu nhập ổn định, dịp lễ được nghỉ ngơi là điều công nhân mong muốn. Đặc biệt, người lao động trong Công ty đã tranh thủ đưa con đi du lịch, về quê, đến các điểm vui chơi để các cháu bước vào năm học mới từ ngày khai giảng 5/9. Đến nay, công nhân Công ty yên tâm gắn bó với công việc bởi thu nhập và các chế độ chính sách ổn định, môi trường và điều kiện làm việc đảm bảo.

Nghệ An: Nhiều doanh nghiệp thưởng dịp Lễ Quốc khánh 2/9 cho người lao động
Điều đáng ghi nhận là thời gian qua, các doanh nghiệp đã cơ bản thực hiện nền nếp các chế độ chính sách cho người lao động vào các dịp lễ, Tết . Ảnh: ML

Điều đáng ghi nhận là đến nay, các công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp đã thực hiện tốt việc tham mưu, vận động doanh nghiệp chi thưởng cho người lao động trong dịp lễ đầy đủ, bài bản, đưa vào thỏa ước lao động tập thể. Do đó, người lao động luôn yên tâm chờ đợi khoản tiền thưởng này, dù nhỏ nhưng có ý nghĩa trong việc động viên, khích lệ tinh thần.

Anh Lê Khánh Minh, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Luxshare ICT chia sẻ: "Là doanh nghiệp FDI có đông công nhân lao động, các ông chủ nước ngoài rất trân trọng Quốc khánh của Việt Nam. Cứ đến dịp lễ này, Công ty đều thống nhất việc chi thưởng cho người lao động từ nguồn kinh phí của chuyên môn và công đoàn. Người lao động vui vẻ khi được nghỉ đủ 4 ngày”.

Nghệ An: Chương trình ‘Chiếc cặp yêu thương’ mang niềm vui vào năm học mới Nghệ An: Chương trình ‘Chiếc cặp yêu thương’ mang niềm vui vào năm học mới

Sáng 28/8, tại Trường Tiểu học Thạch Ngàn, huyện Con Cuông, Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An,Hội Khuyến học tỉnh và Công ty Cổ ...

Nghệ An: Khích lệ cán bộ công đoàn, CNVCLĐ tham gia tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy Nghệ An: Khích lệ cán bộ công đoàn, CNVCLĐ tham gia tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy

Sau 10 ngày diễn ra Cuộc thi trực tuyến công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy, Công đoàn Nghệ ...

Công đoàn Nghệ An có hơn 2 nghìn người trả lời đúng 100% câu hỏi Công đoàn Nghệ An có hơn 2 nghìn người trả lời đúng 100% câu hỏi

Công đoàn Nghệ An có 2.032 người trả lời đúng 100% câu hỏi trong Cuộc thi trực tuyến CNVCLĐ tìm hiểu Luật Phòng, chống ma ...

Tin mới hơn

Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo

Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo

Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam

Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam

Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay

“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay

Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.

Tin tức khác

7 dự án nhà ở xã hội được quan tâm của TP Hà Nội năm 2025

7 dự án nhà ở xã hội được quan tâm của TP Hà Nội năm 2025

Hà Nội đang nỗ lực mạnh mẽ để thúc đẩy sự phát triển và gia tăng nguồn cung cấp nhà ở cho người lao động thu nhập thấp. Trong bối cảnh này, 7 dự án nhà ở xã hội đang thu hút sự chú ý đặc biệt.

Người lao động xếp hàng mua vàng ngày vía Thần tài, cầu lộc đầu năm

Với mong muốn mua vàng vào ngày vía Thần tài (mùng 10 tháng Giêng hàng năm) sẽ mang lại may mắn, tài lộc, nhiều người lao động đã xếp hàng dài tại các cửa hàng vàng bạc đá quý, tranh thủ giờ nghỉ để kịp "rước lộc" về nhà.

Công nhân trở lại làm việc sau Tết Nguyên đán 2025 với tỷ lệ cao

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, không khí lao động sản xuất đã sôi động trở lại trên khắp các nhà máy, xí nghiệp.

Về Tết

Trằn trọc. Đêm nay thật dài. Sáng sớm mai mình sẽ về quê. Sao anh ấy có thể ngủ nhỉ? Mà không phải chạy vạy lo lắng các thứ nữa thì ngủ ngon chứ sao…

Công nhân trở lại làm việc: Mong một năm mới tốt đẹp!

Từ tối ngày 1/2 (mùng 4 Tết) cho đến hôm nay (2/2, mùng 5 Tết), dòng người ở các tỉnh miền Tây bắt đầu quay trở lại các tỉnh Đông Nam Bộ để làm việc sau kỳ nghỉ Tết.

Ngày Tết trên cảng biển Chân Mây

Đêm giao thừa Tết Ất Tỵ, trời Huế mưa rét căm căm. Nhưng sáng mùng Một, biển Chân Mây bừng lên sắc xuân, trời quang, nắng ấm. Đúng thời khắc ấy, du thuyền hạng sang Celebrity Solstice chở hơn 3.000 du khách quốc tế cập cảng. Anh công nhân Lê Dũng, trong bộ đồ lao động đã sờn, sẵn sàng cho công việc đầu tiên của năm mới.
Xem thêm