Mang quà về cho vợ và thông điệp “Xuân chia sẻ”
Đời sống

Mang quà về cho vợ và thông điệp “Xuân chia sẻ”

MINH KHÔI
Tác giả: MINH KHÔI
Ngắm nghía bộ áo dài một hồi lâu, anh Sơn cẩn thận gói vào túi nilon rồi nói với người phụ trách quầy hàng: “Tôi lấy bộ này nhé!”

Bộ áo dài màu hường thêu hoa trước ngực, viền cổ là những hạt trân châu màu trắng nhỏ xinh, nằm gọn trên tay người đàn ông ngoài 50 tuổi.

“Nó vừa và hợp với vợ tôi”, giọng anh hào hứng.

25 năm lấy nhau, anh Sơn lần đầu tiên tự tay chọn đồ cho vợ. Để có được bộ áo dài ưng ý, anh đã nỗ lực len lỏi, nâng lên, đặt xuống không biết bao nhiêu bộ, giữa “vòng vây” nhiều chị em trong khoảng 20 phút, tại quầy tặng áo dài miễn phí của LĐLĐ huyện Đan Phượng (Hà Nội), sáng 28/1.

Mang quà về cho vợ và thông điệp “Xuân chia sẻ”

Anh Hoàng Thanh Sơn - công nhân Công ty CLS và bộ áo dài làm quà cho vợ - Ảnh: Minh Khôi

Quầy tặng áo dài – trao yêu thương là một trong những điểm thu hút đông công nhân nhất trong chuỗi các hoạt động thuộc Chương trình “Tết sum vầy – Xuân chia sẻ” 2024 do LĐLĐ huyện Đan Phượng tổ chức.

Ngoài tặng quà trợ cấp cho đoàn viên và con đoàn viên khó khăn, hỗ trợ vé xe cho công nhân ở xa về quê ăn Tết, tặng phiếu mua hàng tại Chợ Tết, bốc thăm trúng thưởng…, năm nay LĐLĐ huyện Đan Phượng tổ chức thêm 4 hoạt động mang thông điệp “chia sẻ”.

Một là, hướng dẫn công nhân cắm hoa nghệ thuật; hai là, hướng dẫn cắt tỉa rau củ quả để bày mâm cỗ Tết; ba là, hướng dẫn chị em công nhân cách trang điểm để họ đẹp hơn, tự tin hơn trong những ngày chơi Tết; bốn là chương trình “tặng áo dài – trao yêu thương”.

“Nhiều nữ công nhân hoàn cảnh khó khăn, không có những bộ áo dài truyền thống để diện trong ngày Tết, trong khi nhiều chị em có điều kiện hơn, hoặc vì thay đổi cân nặng mà không dùng được nữa. Chúng tôi phát động chương trình tặng áo dài để lan tỏa tinh thần chia sẻ, trao yêu thương, đón Xuân ấm áp”, đồng chí Nguyễn Thị Thủy - Chủ tịch LĐLĐ huyện Đan Phượng nói về ý tưởng của chương trình.

Mang quà về cho vợ và thông điệp “Xuân chia sẻ”

Đồng chí Nguyễn Thị Thủy - Chủ tịch LĐLĐ huyện Đan Phượng (bên phải) trao áo dài cho người lao động - Ảnh: Minh Khôi

Sau 1 tuần phát động tới các công đoàn cơ sở trên địa bàn, hơn 300 bộ áo dài đẹp đẽ với đủ các màu sắc, kích cỡ được các nữ đoàn viên quyên góp, ủng hộ. Các đoàn viên còn cẩn thận giặt, là và ghi rõ số đo cho từng tà áo dài trước khi gửi về LĐLĐ huyện Đan Phượng.

“Các bộ áo dài vẫn còn rất mới, có bộ còn chưa được sử dụng. Từ sáng tới giờ các chị em công nhân vô cùng háo hức. Nhiều anh cũng chọn đem về tặng vợ nữa”, chị Nguyễn Thị Nhung – cán bộ Công đoàn Trường Tiểu học Liên Trung, người phụ trách quầy hàng, nói.

Video: Anh Hoàng Thanh Sơn chia sẻ cảm xúc khi vừa chọn được áo dài đem về làm quà cho vợ.

Đồng chí Nguyễn Huy Khánh – Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội đánh giá, hoạt động trên thể hiện sự sẻ chia đầy tình cảm của đoàn viên, người lao động và cán bộ công đoàn đối với những chị em có hoàn cảnh khó khăn hơn.

Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội nói thêm: “Những hoạt động chăm lo Tết ngày càng nâng cao về chất lượng, quy mô và tính thiết thực, được đoàn viên, người lao động hào hứng, phấn khởi. Họ thêm tin tưởng vào tổ chức Công đoàn”.

“Chúng tôi nghĩ rằng công nhân đi dự Tết sum vầy của công đoàn không phải chỉ đến nhận quà xong rồi về, mà họ cần được tham quan, giao lưu, mua sắm, trải nghiệm. Chúng tôi muốn tạo ra một ngày hội của đoàn viên, nơi có những hoạt động mới, thiết thực, và là nơi công nhân được trải nghiệm nhiều nhất có thể”, đồng chí Nguyễn Thị Thủy – Chủ tịch LĐLĐ huyện Đan Phượng chia sẻ những trăn trở.

Nhiều khó khăn trong việc tổ chức “Tết sum vầy – Xuân chia sẻ” được đồng chí Nguyễn Thị Thủy đề cập: kinh phí có hạn, nhân lực không nhiều (LĐLĐ huyện Đan Phượng chỉ có 5 cán bộ) lại phải làm nhiều việc cuối năm, từ đôn đốc cơ sở thu phí công đoàn, làm báo cáo quyết toán…, sau đó là các chương trình chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động...

Vậy công đoàn khắc phục bằng cách nào?

“Bằng mọi cách. Làm ngày làm đêm. Không có ngày nghỉ”, Chủ tịch LĐLĐ huyện Đan Phượng nói.

Năm nay vừa tròn 10 năm chương trình “Tết sum vầy” được tổ chức Công đoàn triển khai trên phạm vi cả nước (từ năm 2015). Nhìn lại 10 năm, có hơn 168.000 chương trình “Tết Sum vầy” được tổ chức ở các cấp công đoàn. Hơn 29 triệu lượt đoàn viên, người lao động tham gia. Hơn 24 triệu lượt đoàn viên, người lao động khó khăn được chăm lo, hỗ trợ…

Vượt qua những khó khăn, mỗi năm một chủ đề, “Tết Sum vầy” thực sự trở thành hoạt động được công nhân lao động mong chờ mỗi dịp Tết đến, Xuân về.

Ở đó, những phần quà Tết, những chiếc vé tàu, xe, tiền hỗ trợ khó khăn “luôn là những nghĩa cử cao đẹp, thấm đượm tình nghĩa ấm áp của tổ chức Công đoàn; là nguồn cổ vũ, động viên đoàn viên, công nhân lao động gắn bó với doanh nghiệp” – như nhận định của đồng chí Đỗ Văn Chiến – Bí thư BCH Trung ương Đảng, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam.

Đường phía trước của Tặng Đường phía trước của Tặng

15 năm theo chồng ra Bắc, Tặng mới chỉ một lần được về lại Cà Mau thăm bố mẹ. Tết này, công đoàn công ty ...

Làm Làm "Chợ Tết Công đoàn": Vất vả nhưng vui và hạnh phúc

Hơn 30.000 công nhân lao động tham gia Chợ Tết Công đoàn tại Khu Kinh tế Tây Ninh.

Năm kiên cường của Công đoàn Dệt May Việt Nam Năm kiên cường của Công đoàn Dệt May Việt Nam

Tổng kết năm 2023, ông Lê Tiến Trường – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Dệt May Việt Nam đánh giá: “kiên ...

Tin mới hơn

Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo

Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo

Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam

Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam

Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay

“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay

Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.

Tin tức khác

7 dự án nhà ở xã hội được quan tâm của TP Hà Nội năm 2025

7 dự án nhà ở xã hội được quan tâm của TP Hà Nội năm 2025

Hà Nội đang nỗ lực mạnh mẽ để thúc đẩy sự phát triển và gia tăng nguồn cung cấp nhà ở cho người lao động thu nhập thấp. Trong bối cảnh này, 7 dự án nhà ở xã hội đang thu hút sự chú ý đặc biệt.

Người lao động xếp hàng mua vàng ngày vía Thần tài, cầu lộc đầu năm

Với mong muốn mua vàng vào ngày vía Thần tài (mùng 10 tháng Giêng hàng năm) sẽ mang lại may mắn, tài lộc, nhiều người lao động đã xếp hàng dài tại các cửa hàng vàng bạc đá quý, tranh thủ giờ nghỉ để kịp "rước lộc" về nhà.

Công nhân trở lại làm việc sau Tết Nguyên đán 2025 với tỷ lệ cao

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, không khí lao động sản xuất đã sôi động trở lại trên khắp các nhà máy, xí nghiệp.

Về Tết

Trằn trọc. Đêm nay thật dài. Sáng sớm mai mình sẽ về quê. Sao anh ấy có thể ngủ nhỉ? Mà không phải chạy vạy lo lắng các thứ nữa thì ngủ ngon chứ sao…

Công nhân trở lại làm việc: Mong một năm mới tốt đẹp!

Từ tối ngày 1/2 (mùng 4 Tết) cho đến hôm nay (2/2, mùng 5 Tết), dòng người ở các tỉnh miền Tây bắt đầu quay trở lại các tỉnh Đông Nam Bộ để làm việc sau kỳ nghỉ Tết.

Ngày Tết trên cảng biển Chân Mây

Đêm giao thừa Tết Ất Tỵ, trời Huế mưa rét căm căm. Nhưng sáng mùng Một, biển Chân Mây bừng lên sắc xuân, trời quang, nắng ấm. Đúng thời khắc ấy, du thuyền hạng sang Celebrity Solstice chở hơn 3.000 du khách quốc tế cập cảng. Anh công nhân Lê Dũng, trong bộ đồ lao động đã sờn, sẵn sàng cho công việc đầu tiên của năm mới.
Xem thêm