Công đoàn

LĐLĐ TP. Vinh: Chuỗi hành trình tiếp nối yêu thương

Diệp Thanh
Tác giả: Diệp Thanh
Với tinh thần “không một ai bị bỏ lại phía sau”, LĐLĐ TP. Vinh đã phát huy tốt tinh thần đoàn kết và vai trò của tổ chức Công đoàn trong đại dịch.
LĐLĐ TP. Vinh: Chuỗi hành trình tiếp nối yêu thương
LĐLĐ TP. Vinh trao quà cho công nhân Công nhân Công ty TNHH Em – Tech Nghệ An

Chăm lo người lao động trong đại dịch

Thời gian qua, đại dịch Covid-19 đã ảnh hưởng rất lớn đến cuộc sống người dân trên địa bàn TP. Vinh nói chung và đời sống người lao động nói riêng. Trước thực tế đó, ngay từ giai đoạn đầu của dịch bệnh, LĐLĐ TP. Vinh đã phát động nhiều chương trình phù hợp với vai trò của tổ chức Công đoàn, góp phần phòng, chống dịch và giảm thiểu tác động của dịch.

Với tinh thần “Chống dịch như chống giặc”, bên cạnh việc thực hiện nghiêm túc các văn bản chỉ đạo về phòng, chống dịch bệnh Covid-19, LĐLĐ TP. Vinh còn ban hành các văn bản chỉ đạo về phòng, chống dịch bệnh. Đồng thời, tuyên truyền đến đoàn viên, người lao động thực hiện nghiêm các Chỉ thị của Thủ tướng Chính phủ, nâng cao ý thức tự phòng, chống dịch và khai báo y tế, tuân thủ thời gian giãn cách xã hội.

Công đoàn các cấp tổ chức vệ sinh, tiêu độc, khử trùng môi trường học tập, làm việc, theo dõi sức khỏe của người lao động; tuyên truyền, phát văn bản tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng, mạng xã hội zalo, facebook.

Rà soát, nắm chắc tình hình lao động đang làm việc ở nước ngoài, lao động mới trở về nước và lao động làm việc tại các doanh nghiệp sử dụng chuyên gia, người lao động nước ngoài, lao động trở về từ vùng có dịch... Với nỗ lực đó, nhận thức, ý thức và kiến thức phòng dịch của người lao động trên địa bàn từng bước được nâng lên.

Trước đó, trong bối cảnh dịch bệnh, những hoạt động chăm lo cho người lao động như Tháng Công nhân vẫn được Công đoàn TP. Vinh triển khai an toàn, hiệu quả. Cụ thể, trong Tháng Công nhân, LĐLĐ TP. Vinh đã trao tặng 30 suất quà trị giá 21 triệu đồng cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn thuộc các CĐCS khối doanh nghiệp; phối hợp với Công đoàn Bệnh viện Đa khoa TP. Vinh tổ chức khám sức khỏe cho hơn 200 đoàn viên, người lao động; tổ chức chương trình “Giải nhiệt mùa hè” cho hơn 300 đoàn viên, người lao động; hỗ trợ khó khăn đột xuất cho 2 người lao động; trao tặng 11 chiếc quạt mát trong chương trình đến với nhà trọ công nhân...

LĐLĐ TP. Vinh: Mỗi đoàn viên là một lá chắn yêu thương
Hàng trăm suất quà và các nhu yếu phẩm đã được LĐLĐ TP.Vinh trao cho công nhân thực hiện "3 tại chỗ"

Bên cạnh đó, LĐLĐ TP. Vinh còn tham gia đoàn giám sát Covid-19 do Ủy ban MTTQ TP. Vinh tổ chức, hỗ trợ cứu đói cho người lao động, trực tiếp phân phối, vận chuyển nhu yếu phẩm tại các phường, xã...

Ngoài ra, LĐLĐ TP. Vinh cũng triển khai các chương trình chăm lo cho người lao động khác như thăm hỏi, hỗ trợ cho 900 đoàn viên, người lao động đang thực hiện làm việc “3 tại chỗ” trên địa bàn; thăm và trao tặng 15 triệu đồng cho 3 đơn vị có diễn biến dịch phức tạp...

Trong bối cảnh dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, kéo dài, LĐLĐ TP. Vinh đã chỉ đạo các cấp công đoàn ưu tiên thực hiện các hoạt động chăm lo cho người lao động, đặc biệt là người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Bên cạnh những hoạt động có kế hoạch từ trước, LĐLĐ TP. Vinh còn kịp thời trợ cấp khẩn cấp cho nhiều đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Là một trong những đoàn viên nhận được sự quan tâm này, chị Lê Thị Yến, công nhân Công ty TNHH Em – Tech Nghệ An xúc động chia sẻ: “Sự quan tâm của tổ chức Công đoàn trong cơn ngặt nghèo đã tiếp thêm sức mạnh và niềm tin để tôi chiến đấu với bệnh tật, vượt qua mọi khó khăn”. Được biết chồng chị Yến mất sớm, một mình chị nuôi 2 con còn nhỏ, bản thân chị lại mắc bệnh hiểm nghèo đang điều trị tích cực tại Bệnh viện Phổi Nghệ An. Chia sẻ với khó khăn của chị, LĐLĐ TP. Vinh đã trực tiếp đến thăm hỏi và trao suất quà 2 triệu đồng.

Từ sự quan tâm sát sao, chăm lo kịp thời của LĐLĐ TP. Vinh đã góp phần tạo nên một mạng lưới CĐCS hoạt động hiệu quả, tự giác.

Lan tỏa yêu thương

Trước tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp, LĐLĐ TP. Vinh đã khẩn trương vận động các CĐCS phát huy tinh thần yêu nước, nhân ái, đoàn kết, cùng chung tay đẩy lùi dịch bệnh bằng nhiều hoạt động kịp thời, ý nghĩa nhân văn sâu sắc về vật chất và tinh thần để hỗ trợ tuyến đầu chống dịch.

LĐLĐ TP. Vinh đã kêu gọi các CĐCS khối trường học chung sức, lan tỏa mô hình “Bếp ăn Công đoàn” tình nguyện nấu các suất cơm hỗ trợ cho các bệnh nhân có hoàn cảnh khó khăn trong Bệnh viện Đa khoa TP. Vinh. Hoạt động nhận được sự hưởng ứng tích cực của các CĐCS, nhiều trường đăng ký tham gia với hơn 1.000 suất cơm trong 2 tuần, do các cô giáo tự tay chuẩn bị thực phẩm và chế biến.

Bà Phạm Thị Hà – Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Lê Lợi chia sẻ: “Công đoàn trường đã lên kế hoạch cho các giáo viên đăng ký tự nguyện phục vụ nấu 40 suất ăn gửi đến các bệnh nhân tại Bệnh viện Đa khoa TP. Vinh. Những món ăn tuy đơn giản nhưng xuất phát từ tấm lòng của các đoàn viên, chúng tôi muốn gửi đến người bệnh sự chia sẻ chân thành và hi vọng góp phần lan tỏa những thông điệp tích cực để cùng chung tay đẩy lùi dịch bệnh”.

Đón nhận tấm lòng của công đoàn các trường, ông Phan Thế Long, Chủ tịch Công đoàn Bệnh viên Đa khoa TP. Vinh bày tỏ: “Sự vào cuộc hỗ trợ của đoàn viên, người lao động các trường đã thể hiện tinh thần đồng hành của tổ chức Công đoàn trong dịch bệnh. Từ sự quan tâm, hỗ trợ đó đã tiếp thêm tinh thần để chúng tôi thực hiện tốt nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe cho nhân dân".

LĐLĐ TP. Vinh: Mỗi đoàn viên là một lá chắn yêu thương
CĐCS các trường học đã trao hàng trăm suất cơm cho bệnh nhân tại Bệnh viện Đa khoa TP. Vinh

Yêu thương tiếp nối yêu thương. Những ngày bản nghèo Chằm Puông, xã Lượng Minh, huyện Tương Dương khốn đốn với dịch bệnh, LĐLĐ TP. Vinh đã tích cực kêu gọi các CĐCS chung tay hỗ trợ cho địa phương này. Chỉ trong một tuần, LĐLĐ TP Vinh đã vận động trao tặng cho người dân xã Chằm Puông 30.000 khẩu trang y tế, 45 lít nước sát khuẩn, 500 kính chống giọt bắn, 2 máy sát khuẩn tự động

Từ hiệu ứng của cuộc thi ảnh “Hoa mùa dịch” do Công đoàn TP. Vinh tổ chức nhân dịp kỷ niệm thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7, những việc làm của tổ chức Công đoàn đã được sẻ chia, lan tỏa qua những bức ảnh chân thực, cảm động. Hình ảnh những y, bác sỹ với giấc ngủ chập chờn, bữa ăn vội vã, những suất cơm ân cần dành cho người vô gia cư, những người lao công làm việc trong bộ đồ bảo hộ kín mít, những sự quan tâm của doanh nghiệp dành cho người lao động... tạo nên một bức tranh đẹp về lòng nhân ái.

LĐLĐ TP. Vinh: Mỗi đoàn viên là một lá chắn yêu thương
Vòng tay công đoàn vẫn đang tiếp tục các hoạt động tiếp nối yêu thương

Ông Thái Lê Cường - Chủ tịch LĐLĐ TP. Vinh chia sẻ: “Cuộc thi ảnh “Hoa mùa dịch” năm 2021 là dịp để LĐLĐ TP. Vinh tri ân, tôn vinh những nghĩa cử cao đẹp, sức mạnh của tình đoàn kết, lòng nhân ái, sẵn sàng đương đầu trước khó khăn, thử thách của đoàn viên và người lao động trong cuộc chiến chống dịch Covid-19. Hi vọng rằng những việc làm ý nghĩa của các cấp công đoàn thành phố tiếp tục được lan tỏa mạnh mẽ, góp phần cùng hệ thống chính trị đẩy lùi dịch bệnh, đem lại bình yên cho thành phố đỏ anh hùng”.

Với tinh thần “không một ai bị bỏ lại”, mỗi CĐCS, mỗi đoàn viên công đoàn của LĐLĐ TP. Vinh vẫn tiếp tục trao đi yêu thương để cùng nhau đoàn kết chống dịch.

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm