LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế: Ký kết với doanh nghiệp mang phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ
Thông qua thỏa thuận hợp tác giữa Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế và Công ty Cổ phần Hỗ trợ dịch vụ thanh toán Việt Phú, Công ty TNHH Thương mại dịch vụ y tế Nguyễn Quang Hợp sẽ mang đến nhiều sản phẩm, dịch vụ ưu đãi cho đoàn viên, người lao động (NLĐ).
Ngày 24/05, LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế đã tổ chức Lễ ký kết thỏa thuận hợp tác về Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ” năm 2022 với Công ty Cổ phần Hỗ trợ dịch vụ thanh toán Việt Phú (Movi) và Công ty TNHH Thương mại dịch vụ y tế Nguyễn Quang Hợp.
 |
| Đồng chí Lê Minh Nhân - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế và đại diện lãnh đạo 2 đơn vị đối tác cùng ký kết thỏa thuận hợp tác Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ” năm 2022. Ảnh: Hoàng Hiền |
Trong thỏa thuận hợp tác lần này, Movi phối hợp cùng các công ty thành viên, đơn vị đối tác của Movi sẽ cung cấp các sản phẩm, dịch vụ thiết yếu cho đoàn viên, NLĐ như: Các mặt hàng điện tử, điện lạnh, dụng cụ nhà bếp, các hàng hóa, sản phẩm tiêu dùng hằng ngày, dịch vụ ứng tiền khẩn cấp, các sản phẩm, dịch vụ khác thông qua “Chương trình Phúc lợi Movi”, với mức giá ưu đãi nhất.
Đối với Công ty TNHH Thương mại dịch vụ y tế Nguyễn Quang Hợp, Công ty cam kết sẽ giảm 7% đến 10% dịch vụ khám và cận lâm sàng cho đoàn viên, NLĐ đến khám tại Công ty, đồng thời sẽ hỗ trợ LĐLĐ tỉnh khám và tư vấn sức khỏe miễn phí trong các hoạt động xã hội.
Ngoài ra, các đơn vị sẽ đồng hành, tài trợ các hoạt động văn hóa, thể thao, chương trình vì cộng đồng và các hoạt động xã hội từ thiện khác do LĐLĐ tỉnh tổ chức trong thời gian thỏa thuận hợp tác.
 |
| Đồng chí Lê Minh Nhân - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế, phát biểu tại lễ ký kết. Ảnh: Hoàng Hiền |
Ông Lê Thanh Minh Tâm – Giám đốc Khối Doanh nghiệp Công ty Cổ phần Hỗ trợ dịch vụ thanh toán Việt Phú chia sẻ: “Movi rất hân hạnh khi được đồng hành với LĐLĐ tỉnh trong công tác chăm lo tốt hơn về đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ trên địa bàn tỉnh”.
“Thông qua “Chương trình Phúc lợi Movi” sẽ giảm giá lên đến 8% giá bán các loại sản phẩm, hàng hóa so với giá bán của Movi/công ty thành viên/đơn vị đối tác của Movi bán ra thị trường; hỗ trợ quyền lợi có thể trả chậm trong thời gian lên đến 06 tháng tùy theo từng loại hàng hóa, dịch vụ theo từng thời điểm và tài trợ lên đến 100% lãi suất (nếu có lãi suất); phối hợp cùng các đơn vị đối tác của Movi cung cấp dịch vụ ứng tiền khẩn cấp, trả góp và các gói sản phẩm tài chính khác với mức phí hợp lý, phù hợp với nhu cầu, tiền lương, thu nhập của đoàn viên, người lao động trên địa bàn”, ông Tâm khẳng định.
 |
| Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế trao hoa cho đại diện các doanh nghiệp tham gia ký kết. Ảnh: Hoàng Hiền |
Tại buổi lễ ký kết, đồng chí Lê Minh Nhân – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế cho hay, với mục tiêu đẩy mạnh việc chăm lo tốt hơn về đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, NLĐ trên địa bàn tỉnh qua các sản phẩm, dịch vụ ưu đãi từ các đối tác ký kết thỏa thuận, hợp tác với LĐLĐ tỉnh,
“Thông qua chương trình giúp cho đoàn viên, NLĐ hiểu rõ vai trò của tổ chức Công đoàn, tạo ra động lực để động viên, khích lệ đoàn viên, NLĐ làm việc tốt hơn, có năng suất chất lượng cao hơn, ngày càng gắn bó với doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn”, đồng chí Nhân nhấn mạnh.
Đây là một trong những chương trình rất thiết thực, ý nghĩa trong các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2022 trong các cấp công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế.
 |
| Đồng chí Lê Minh Nhân – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế và ông Lê Thanh Minh Tâm – Đại diện lãnh đạo Movi trao tặng các suất quà cho đại diện các đơn vị. Ảnh: Hoàng Hiền |
Cũng trong dịp này, Movi đã trao tặng tổng cộng 210 suất quà nhu yếu phẩm cho đoàn viên, NLĐ thuộc các công đoàn cơ sở có đông công nhân lao động trực thuộc LĐLĐ TP. Huế và Công đoàn Khu kinh tế, Công nghiệp tỉnh bao gồm: Công ty Cổ phần Môi trường và Công trình đô thị Huế; Công ty TNHH Hanesbrands Việt Nam Huế; Công ty TNHH MTV Hanex Huế; Công ty TNHH MTV Takson Huế; Công ty TNHH Vitto Phú Lộc; Công ty TNHH MSV; Công ty Công viên cây xanh Huế, mỗi đơn vị gồm 30 suất quà.
 Hàng trăm đoàn viên Công đoàn TP. Huế tham gia"Ngày hội hiến máu tình nguyện" Ngày 18/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Huế (Thừa Thiên Huế) phối hợp với Hội Chữ thập đỏ TP và Trung tâm Huyết học ... |
 LĐLĐ tỉnh Quảng Trị cùng với liên ngành "buộc" doanh nghiệp thanh toán nợ BHXH cho NLĐ LĐLĐ tỉnh Quảng Trị và Công đoàn ngành Công thương tỉnh đã vào cuộc kịp thời, phối hợp với các cơ quan liên ngành yêu ... |
 LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa và Sở GD&ĐT ký kết chương trình phối hợp hoạt động Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Võ Mạnh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa khẳng định, chương trình ký kết nhằm tăng ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.