LĐLĐ TP.HCM
Ký kết chương trình Phúc lợi đoàn viên với doanh nghiệp cung cấp suất ăn công nghiệp
Chiều 27/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.HCM đã tổ chức Lễ ký kết cùng Công ty CP Đại Hàn Kim (Khu dân cư Vĩnh Lộc, quận Bình Tân, TP.HCM) thực hiện Chương trình "Phúc lợi cho đoàn viên". Theo đó, Công ty CP Đại Hàn Kim cung sẽ cấp suất ăn công nghiệp, thực phẩm, bánh trung thu, hóa mỹ phẩm... cho đoàn viên, công nhân lao động với mức giá giảm từ 10 - 15% so với thị trường.
 |
| LĐLĐ TP HCM đã ký kết cùng Công ty CP Đại Hàn Kim thực hiện Chương trình "Phúc lợi cho đoàn viên". |
Thông tin tại buổi ký kết, đại diện Công ty CP Đại Hàn Kim cho biết, riêng đối với kênh siêu thị mini (được đặt tại trước, sau và trong các khu công nghiệp – khu chế xuất), Công ty CP Đại Hàn Kim sẽ trích 0,5% doanh thu hàng tháng để cho công đoàn chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, xây dựng Mái ấm Công đoàn, thăm và tặng quà cho đoàn viên khó khăn... Đối với kênh bếp ăn công nghiệp, Công ty CP Đại Hàn Kim sẽ trích 0,4% doanh thu hàng tháng để công đoàn cơ sở chăm lo cho đoàn viên.
 |
 |
| Ông Kiều Ngọc Vũ - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM tặng hoa cho đại diện đơn vị tham gia chương trình phúc lợi đoàn viên |
Theo ông Kiều Ngọc Vũ – Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM, thực hiện chương trình "Phúc lợi cho đoàn viên", LĐLĐ TP đã ký kết với 6 đơn vị, doanh nghiệp giảm giá hàng hóa, dịch vụ cho đoàn viên, người lo động từ 10-50%. Tiêu biểu như Công ty TNHH Truyền hình cáp Saigon Tourist (SCTV) giảm giá 50% trọn gói dịch vụ truyền hình, Internet lắp đặt ở nhà trọ; Công ty CP Sản xuất Nông sản Kim Sáng giảm giá 20-40% gạo sạch cho đoàn viên; Công ty CP Việt Nam Kỹ nghệ súc sản (Vissan) giảm giá 10% các sản phẩm công ty...
| Góp phần tạo dựng văn hóa doanh nghiệp Đưa vào thỏa ước lao động tập thể nhiều điều khoản có lợi cho lao động nữ |
Đọc nhiều
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.