CNVCLĐ Công ty TNHH MTV Nước sạch Hà Nội
Kiến nghị không tăng tuổi nghỉ hưu đối với lao động nữ
Tại hội nghị do LĐLĐ TP. Hà Nội tổ chức vừa qua, cán bộ, CNVCLĐ Công ty Nước sạch Hà Nội thống nhất đề xuất với Đoàn đại biểu Quốc hội TP. Hà Nội không tăng tuổi nghỉ hưu đối với lao động nữ.
 |
Bà Phạm Thị Vân Hương nêu ý kiến của tập thể người lao động không tăng tuổi nghỉ hưu đối với lao động nữ. |
Bà Phạm Thị Vân Hương, Chủ tịch Công đoàn Công ty Nước sạch Hà Nội, cho biết Công đoàn công ty hiện có 35 đầu mối với nhiều mô hình như công đoàn bộ phận, CĐCS thành viên, tổ công đoàn trực thuộc với trên 2.700 đoàn viên công đoàn. Trong đó, riêng tại công ty Mẹ có 2.100 đoàn viên.
“Những thay đổi của Bộ luật Lao động sau này sẽ là cơ sở để soi chiếu thực hiện, cũng như đảm bảo chính sách, chế độ, quyền lợi cho người lao động. Vì vậy, công đoàn công ty đã tổ chức lấy ý kiến từ lãnh đạo doanh nghiệp, các bộ phận đến người lao động”, bà Vân Hương cho biết.
Hiện tại, Công ty Nước sạch Hà Nội đang thực hiện 44 giờ làm việc/tuần. Ban Chấp hành Công đoàn đề ra mục tiêu trong năm 2020 sẽ tiếp tục đề nghị lãnh đạo công ty giảm giờ làm cho hơn 400 lao động gián tiếp tại công ty Mẹ còn 40 giờ/tuần (không làm việc sáng thứ bảy nữa).
Đồng tình với phương án tăng thêm 1 ngày nghỉ vào dịp Tết Dương lịch và 2 ngày nghỉ vào dịp Ngày Gia đình Việt Nam (28/6), bà Vân Hương khẳng định việc tăng thêm 3 ngày nghỉ/năm như đề xuất của Liên đoàn Lao động TP. Hà Nội là quá thiết thực với người lao động.
Về đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu của lao động nữ lên 60 tuổi như trong dự thảo Luật, bà Hương dẫn chứng tại Công ty Nước sạch Hà Nội có 42% là lao động nữ/2.100 lao động, trong đó lao động nữ gián tiếp chiếm 11,3%. Số lao động nữ là công nhân các ngành nghề chiếm 27,8%, làm những việc như vận hành bơm, vệ sinh công nghiệp…, khá vất vả. Nếu tăng tuổi nghỉ hưu, họ sẽ không đủ sức khỏe để đảm bảo công việc.
“Chúng tôi không đồng ý tăng tuổi nghỉ hưu, vì người lao động trực tiếp làm việc quá vất vả. Nếu tăng, đề nghị có lựa chọn đối với từng đối tượng và có lộ trình cụ thể”, bà Hương nhấn mạnh.
 Thúc đẩy bình đẳng giới và chống quấy rối tình dục lao động nữ |
 Công nhân nữ sinh con được hỗ trợ phòng vắt và trữ sữa hợp vệ sinh |
 Công đoàn Dầu khí Việt Nam kỷ niệm 89 năm ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 |
Liên quan
Tin mới hơn
Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.
Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế
Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ở các trình độ từ lao động phổ thông đến đại học trở lên.
Cẩn trọng “sàng lọc” thông tin tuyển dụng lao động sau Tết
Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 đã qua, thị trường lao động như được “hâm nóng” với hàng loạt thông tin tuyển dụng từ các doanh nghiệp. Đây là thời điểm lý tưởng để người lao động tìm kiếm cơ hội việc làm mới, nhưng cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro khi thông tin tuyển dụng thật - giả tràn lan.
Tin tức khác
Lương tổng công trình sư về vũ khí tối đa có thể lên đến 220 triệu/tháng
Bộ Quốc phòng đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định quy định một số chính sách đối với cơ sở công nghiệp quốc phòng, an ninh nòng cốt và chế độ, lương cho người lao động tại các cơ sở này.
Hà Nội: Hàng ngàn cơ hội việc làm mở ra cho chiến sĩ nghĩa vụ công an
Sáng 16/1/2025, phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho chiến sĩ nghĩa vụ thuộc Công an TP Hà Nội đã diễn ra sôi động trên toàn hệ thống sàn giao dịch việc làm của thành phố, thu hút đông đảo sự quan tâm của các chiến sĩ sắp hoàn thành nghĩa vụ và những người đã xuất ngũ.
Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tuyển 82 lao động với nhiều vị trí việc làm
Để đáp ứng nhu cầu phát triển sản xuất và kinh doanh, Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tại xã Phú Định (huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình) có thông báo tuyển dụng 82 lao động với 20 vị trí việc làm.
NVIDIA tuyển dụng nhiều vị trí tại Việt Nam - cơ hội lớn cho nhân tài công nghệ
NVIDIA, công ty công nghệ hàng đầu thế giới trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI) và công nghệ đồ họa, đang mở rộng tuyển dụng tại Việt Nam. Đây là cơ hội để các kỹ sư phần mềm, chuyên gia AI, và những tài năng công nghệ tham gia vào các dự án quy mô toàn cầu của NVIDIA.
Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế tuyển dụng 1.000 lao động
Là doanh nghiệp sản xuất, lắp ráp ô tô tại tỉnh Thừa Thiên Huế, Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế vừa thông báo tuyển dụng 1.000 lao động, với 46 vị trí việc làm cho người lao động trong và ngoài tỉnh.
5.000 cơ hội việc làm, mở rộng cánh cửa tương lai cho sinh viên
Ngày 30/11/2024, “Ngày hội việc làm sinh viên HUBT năm 2024” diễn ra tại Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội (HUBT), mang đến không khí sôi động với sự tham gia của 100 doanh nghiệp và gần 6.000 sinh viên. Sự kiện đã mở ra 5.000 cơ hội việc làm, tạo cầu nối quan trọng giữa sinh viên và các nhà tuyển dụng.