![]() |
Công nhân Công ty TNHH Ladoda (Gia Lâm - Hà Nội). Ảnh: TL |
Theo Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội, trong năm 2019, các cấp Công đoàn Thủ đô đã tập trung làm tốt công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi vật chất, tinh thần cho người lao động. Trong đó, Liên đoàn Lao động Thành phố đã phối hợp với các cơ quan chức năng tiến hành thanh tra, kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động, Luật An toàn vệ sinh lao động, Luật BHXH, Luật Công đoàn tại 220 doanh nghiệp.
Các công đoàn cấp trên cơ sở cũng đã phối hợp với chính quyền đồng cấp kiểm tra 812 doanh nghiệp về chính sách có liên quan đến người lao động và lao động nữ.
Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội đã chỉ đạo các cấp công đoàn chủ động thực hiện chức năng đại diện người lao động khởi kiện tại tòa, tham gia giải quyết các vụ tranh chấp lao động. Qua đó, đã có 121 đơn vị, doanh nghiệp trả hết nợ BHXH và có 177 doanh nghiệp nộp một phần số tiền nợ.
![]() "Bát Giới bị bắt rồi!", thoạt đầu nghe có vẻ thú vị nhưng thực chất để lại nhiều điều cần ngẫm nghĩ, đặc biệt là ... |
![]() Nghị định 90/2019/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động ... |
![]() Do ảnh hưởng của không khí lạnh nên từ đêm nay (18/12) khu vực Bắc Bộ dự báo có mưa. |
Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
