![]() |
Công nhân tại Khu công nghiệp Hòa Phú, Vĩnh Long đi làm sau 2 ngày nghỉ lễ. Ảnh N. Nga |
Nghỉ lễ 30/4 và 1/5 nên hầu hết người lao động được nghỉ 4 ngày từ 30/4 đến hết 3/5 và có thể hơn đối với những doanh nghiệp chịu nhiều ảnh hưởng từ dịch Covid -19. Nhưng điều đáng nói ở đây là khi nhiều công nhân tại các khu công nghiệp trên địa bàn cả nước vẫn nghỉ lễ kéo dài 4 ngày thì công nhân tại Khu công nghiệp Hòa Phú, Long Hồ Vĩnh Long vẫn đi làm chỉ sau 2 ngày nghỉ lễ.
Do ảnh hưởng của Covid-19 mà nhiều doanh nghiệp phải đóng cửa, tạm hoãn hợp đồng lao động với công nhân. Còn nhiều doanh nghiệp rủi ro hơn phải đóng cửa, tuyên bố phá sản, công nhân thất nghiệp...
Báo cáo đánh giá, bổ sung tình hình kinh tế - xã hội quý I và dự báo thời gian còn lại của năm 2020 vừa được Bộ Kế hoạch và Đầu tư công bố, trong quý I, có gần 34.900 doanh nghiệp rút lui khỏi thị trường, tăng 2% so với cùng kỳ năm trước. Trong đó, 18.600 doanh nghiệp tạm thời đóng cửa (tăng 26% so với cùng kỳ); 12.200 doanh nghiệp ngừng hoạt động chờ làm thủ tục giải thể, giảm 20,6%; 4.100 doanh nghiệp hoàn tất thủ tục giải thể. Cả nước có 29.700 doanh nghiệp đăng ký thành lập mới với tổng số vốn đăng ký 351.400 tỉ đồng, giảm 6,4% về vốn đăng ký so với cùng kỳ dù tăng 4,4% về số doanh nghiệp. Tổng số lao động đăng ký của các doanh nghiệp thành lập mới trong quý I là 243.711 lao động, giảm 23,3%. Số doanh nghiệp quay trở lại hoạt động là 14.800 doanh nghiệp, giảm 1,6%, trong khi tỷ lệ này của cùng kỳ năm 2019 tăng đến 78,1%.
![]() |
Giữa lúc dịch bệnh khiến nhiều công nhân thất nghiệp, công nhân tại Khu công nghiệp Hòa Phú vẫn hoạt động bình thường. Ảnh N. Nga |
Tan ca lúc 17 giờ, chị Bé Ba, (làm việc tại Công ty Tỷ Xuân) ghé vào chợ mua đồ ăn tối cho gia đình, qua trò chuyện, chị kể: “Công ty tôi vẫn làm việc bình thường kể từ mùa dịch. Công nhân chúng tôi chưa nghe thông báo gì về việc tạm nghỉ vì dịch hay cắt giờ làm... Như lần nghỉ lễ này, nhiều người nói được nghỉ 4 ngày nhưng công nhân khu B chúng tôi vẫn đi làm bình thường, chỉ nghỉ thứ 5, thứ 6 thôi". Cho nên việc công nhân tại Khu công nghiệp Hòa Phú Vĩnh Long đi làm chỉ sau 2 ngày nghỉ là một tín hiệu đáng mừng. Cuộc sống của công nhân vì thế cũng ổn định hơn trong mùa dịch. Theo ghi nhận của phóng viên Cuộc sống An toàn, công nhân tại công ty Tỷ Xuân chiếm đa số trong Khu công nghiệp Hòa Phú. Công nhân làm việc tại đây đa số là người dân sống quanh địa bàn khu Long Hồ, Phú Quới, Vĩnh Long.
Nhiều công nhân khác, sau khi tan làm cũng ghé vào chợ chuẩn bị thực phẩm cho gia đình vào bữa tối, nhiều người ghé quầy quần áo mua cho con cái vài bộ. Mọi hoạt động diễn ra bình thường như chưa hề có dịch bệnh nhiều tháng nay.
“Tôi có xem tivi và báo chí thấy nhiều người công nhân tại TP HCM, Bình Dương bị nghỉ việc, thất nghiệp phải về quê. Nhưng hên quá, chúng tôi vẫn làm việc bình thường. Anh em công nhân chúng tôi bảo nhau, mùa dịch này mà chưa bị thất nghiệp là may mắn lắm rồi, cố gắng làm thôi.”, anh Thành, công nhân Công ty Tỷ Xuân, chia sẻ.
Những tiếng cười nói, những câu mua bán trước cổng khu công nghiệp, khiến cho người nào ghé qua đây sẽ không nhận ra rằng họ mới vừa trải qua cuộc giãn cách xã hội. Công nhân đều thấy hào hứng vì vẫn còn công việc trong mùa dịch này.
![]() Cập nhật thông tin đến 7h sáng ngày 2/5, Covid-19 đã xuất hiện ở 212 quốc gia và vùng lãnh thổ với hơn 3,4 triệu ... |
![]() Mua khẩu trang, dung dịch sát khuẩn, dặn dò con kỹ năng phòng dịch ở trường, tăng cường sức đề kháng… là cách mà cán ... |
![]() Ai là người thuộc diện nhận tiền từ gói hỗ trợ 62.000 tỷ đồng và nhận như thế nào, ở đâu, là những điều mà ... |
Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
