LĐLĐ tỉnh Bình Phước:
Hội nghị bàn Chương trình chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động
Ngày 24/10, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Bình Phước đã tổ chức Hội nghị triển khai kế hoạch tới các cấp công đoàn (CĐ) về các hoạt động kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam và chăm lo Tết cho người lao động (NLĐ) Xuân Canh Tý 2020. Tham dự Hội nghị ngoài các lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ các huyện, thị, thành phố, CĐ ngành và CĐCS còn có các đơn vị, doanh nghiệp là đối tác hợp tác trong Chương trình phúc lợi đoàn viên CĐ với LĐLĐ tỉnh.
 |
| Đồng chí Nguyễn Hồng Trà - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Phước phát biểu chỉ đạo hội nghị. |
Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, đồng chí Nguyễn Hồng Trà - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Phước đề nghị, các đơn vị căn cứ vào điều kiện thực tế tại địa phương, đơn vị, chủ động, khẩn trương, tích cực xây dựng kế hoạch của cấp mình; khảo sát đảm bảo đúng, đủ số lượng đoàn viên CĐ khó khăn, không có điều kiện về quê đón Tết,...
Bên cạnh đó, các cấp CĐ cần phối hợp với chính quyền tổ chức vận động nhà tài trợ, mạnh thường quân hỗ trợ quà Tết cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, xa nhà không có điều kiện về quê đón Tết; phối hợp tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục - thể thao góp phần tạo thêm không khí vui xuân - đón Tết an toàn, lành mạnh cho đoàn viên, NLĐ
 |
| Các đại biểu tham gia thảo luận về cách thức tổ chức các chương trình chăm lo Tết 2020 cho đoàn viên, NLĐ |
Đồng chí Nguyễn Hồng Trà nhấn mạnh, đây là nhiệm vụ quan trọng, trọng tâm của tổ chức CĐ tỉnh trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho đoàn viên và NLĐ. Các hoạt động cần được tổ chức thiết thực, hiệu quả, tiết kiệm, có trọng tâm, trọng điểm gắn với tổ chức Tết Sum vầy Canh Tý 2020; quan tâm tổ chức các hoạt động thiết thực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, CNVCLĐ, nhất là những công nhân có hoàn cảnh khó khăn.
Qua đó tạo động lực ngay từ đầu năm mới, khích lệ, động viên đoàn viên, NLĐ làm việc có năng suất, chất lượng cao hơn và ngày càng gắn bó với doanh nghiệp, tổ chức Công đoàn… lập thành tích xuất sắc chào mừng 90 năm Ngày thành lập Đảng cộng sản Việt Nam.
 |
| ác đại biểu tham gia thảo luận về cách thức tổ chức các chương trình chăm lo Tết 2020 cho đoàn viên, NLĐ. |
Với sự chỉ đạo của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh và sau quá tình thảo luật Hội nghị đã thống nhất sẽ tổ chức Chương trình Tết sum vầy năm 2020 tại Khu công nghiệp Minh Hưng – Hàn Quốc và Chương trình “Chuyến xe nghĩa tình” đưa công nhân về quê đón Tết tại Khu công nghiệp Bắc Đồng Phú.
 Xử lý cặn dầu thải sông Đà, chi phí có thể lên tới 50 triệu đồng/m3 Theo một đơn vị xử lý môi trường, chi phí để xử lý căn dầu thải sông Đà có thể lên đến 50 triệu đồng/m3. |
 Cá bơi cửa Phật Người mua, kẻ bán vì đồng tiền, vì sự “tiện” đã tạo nên vòng quanh đau đớn của cuộc đời những con chim, con cá, ... |
 Thời tiết ngày 24/10: Bắc Bộ trời lạnh, có mưa dông Khu vực Bắc Bộ dự báo trời lạnh, có mưa rào và rải rác có dông trong ngày 24/10. |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.