Hòa giải bất thành vụ kiện Công ty Dệt Hòa Khánh
Pháp luật

Hòa giải bất thành vụ kiện Công ty Dệt Hòa Khánh

PHAN NGUYÊN
Tác giả: PHAN NGUYÊN
Phiên hòa giải đầu tiên bất thành do người lao động không đồng ý với phương án trả nợ lương, trợ cấp thôi việc từ phía Công ty CP Dệt Hòa Khánh.
Công ty Dệt Hòa Khánh trả nợ bảo hiểm xã hội, người lao động "mừng rớt nước mắt"

Lộ trình trả nợ quá dài

Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội quận Liên Chiểu (Đà Nẵng) vừa tổ chức buổi hòa giải liên quan đến vụ việc Công ty CP Dệt Hòa Khánh - Đà Nẵng nợ tiền lương, trợ cấp thôi việc của 89 người lao động.

Ông Nguyễn Chánh - Tổng Giám đốc Công ty CP Dệt Hòa Khánh và 55 người lao động có mặt tại buổi hòa giải (vắng mặt 34 người lao động).

Chủ trì buổi hòa giải là lãnh đạo Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội quận Liên Chiểu và lãnh đạo LĐLĐ quận Liên Chiểu.

Ngoài ra, buổi hòa giải có sự tham gia của đại diện lãnh đạo LĐLĐ TP Đà Nẵng, Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng.

Hòa giải bất thành vụ kiện Công ty Dệt Hòa Khánh
Đồng chí Hà Thúc Liêu - Trưởng phòng Lao động Thương binh & xã hội quận Liên Chiểu (người đứng) và đồng chí Huỳnh Thị Ánh Nguyệt - Chủ tịch LĐLĐ quận Liên Chiểu đồng chủ trì buổi hòa giải. Ảnh: PHAN NGUYÊN

Theo đó, số tiền Công ty CP Dệt Hòa Khánh còn nợ người lao động là 1,658 tỷ đồng gồm tiền lương tháng 11,12/2023, tháng 1/2024 và hơn 4 tỷ đồng tiền trợ cấp thôi việc.

Phát biểu tại buổi hòa giải, ông Nguyễn Chánh - Tổng Giám đốc Công ty CP Dệt Hòa Khánh cho biết, với khoản nợ lương người lao động, doanh nghiệp sẽ trả trong 03 đợt vào các tháng 9,10,11 năm 2024. Riêng kinh phí trợ cấp thôi việc cho người lao động sẽ chi trả trong 05 năm theo kiểu “cuốn chiếu”. Nghĩa là giải quyết lần lượt căn cứ theo thời gian chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động.

Đại diện 55 người lao động tham gia buổi hòa giải không đồng tình với phương án trên. Họ cho rằng thời gian chi trả trợ cấp thôi việc khá dài, trong khi cuộc sống hiện tại gặp nhiều khó khăn. Phía người lao động chỉ chấp nhận việc Công ty CP Dệt Hòa Khánh thanh toán khoản trợ cấp này trong 2 năm, chia làm hai đợt: cuối năm 2024 và cuối năm 2025.

Phiên hòa giải giữa người lao động và Công ty Dệt Hòa khánh bất thành

Người lao động biểu quyết không đồng tình phương án trả nợ của chủ doanh nghiệp. Ảnh: PHAN NGUYÊN

Ông Thân Luận (70 tuổi) - người có 40 năm làm việc tại Công ty CP Dệt Hòa Khánh cho biết đã làm việc tại công ty từ năm 1977 và nghỉ việc vào tháng 2/2016. Tuy nhiên đến nay ông mới nhận được 25 triệu đồng trên tổng số 95 triệu đồng tiền trợ cấp thôi việc.

"Năm nay tôi đã hơn 70 tuổi, cuộc sống hiện tại gặp nhiều khó khăn, đợi thêm 5 năm nữa để nhận đủ trợ cấp thôi việc (70 triệu đồng - PV) thì quá dài", ông Luận nói.

Phiên hòa giải giữa người lao động và Công ty Dệt Hòa khánh bất thành

Ông Thân Luận (70 tuổi), người từng có 40 năm công tác tại Công ty Dệt Hòa Khánh cho rằng trả nợ 70 triệu đồng trợ cấp thôi việc của ông trong 5 năm là quá dài. Ảnh: PHAN NGUYÊN

Chuyển đơn khởi kiện qua tòa án

Ngoài 55 lao động tham gia phiên hòa giải lần này, còn có 34 lao động khác cũng bị nợ lương và trợ cấp thôi việc chưa tham hòa giải. Ông Lê Văn Đại - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng cho biết, sẽ yêu cầu hòa giải viên lao động tổ chức buổi hòa giải tiếp theo cho 34 người lao động còn lại.

Theo trình tự, khi hòa giải bất thành, các cấp Công đoàn TP Đà Nẵng sẽ hỗ trợ người lao động các thủ tục pháp lý tiếp theo. Cụ thể, chuyển đơn khởi kiện của 55 lao động tham gia hòa giải không thành sang Tòa án nhân dân quận Liên Chiểu để thụ lý vụ việc nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Phiên hòa giải giữa người lao động và Công ty Dệt Hòa khánh bất thành

Đồng chí Lê Văn Đại - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng cho biết sẽ chuyển đơn khởi kiện của 55 người lao động qua tòa án. Ảnh: PHAN NGUYÊN

Trước đó, ngày 12/4/2024, 89 người lao động đã đến trụ sở Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng ký đơn khởi kiện Công ty CP Dệt Hòa Khánh; yêu cầu thanh toán tiền lương tháng 11,12/2023 và tháng 1/2014 cùng khoản nợ bảo hiểm xã hội.

Đến ngày 17/4/2024, Công ty CP Hòa Khánh – Đà Nẵng đã thanh toán đủ số tiền 1,420 tỷ đồng nợ bảo hiểm xã hội cho người lao động.

Trong vụ việc này, tổ chức Công đoàn TP Đà Nẵng đã vào cuộc quyết liệt và đồng hành với người lao động trong việc đảm bảo quyền lợi.

Về việc khởi kiện doanh nghiệp, công đoàn cho biết sẽ hỗ trợ các thủ tục pháp lý và một phần chi phí cho người lao động.

Ông Thân Luận (70 tuổi), người từng có 40 năm công tác tại Công ty Dệt Hòa Khánh phát biểu tại buổi hòa giải.

Công nhân Dệt Hòa Khánh chật vật đòi nợ lương, bảo hiểm xã hội Công nhân Dệt Hòa Khánh chật vật đòi nợ lương, bảo hiểm xã hội

Hàng chục công nhân từng làm việc tại Công ty CP Dệt Hòa Khánh (Đà Nẵng) tập trung đòi nợ lương, bảo hiểm xã hội, ...

Công ty Dệt Hòa Khánh Đà Nẵng đang nợ bảo hiểm xã hội gần 1,4 tỷ đồng Công ty Dệt Hòa Khánh Đà Nẵng đang nợ bảo hiểm xã hội gần 1,4 tỷ đồng

Sáng 4/4, Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng cho biết, Công ty CP Dệt Hòa Khánh - Đà Nẵng vẫn nợ bảo hiểm ...

Lãnh đạo Công ty Dệt Hòa Khánh hứa thanh toán nợ bảo hiểm xã hội Lãnh đạo Công ty Dệt Hòa Khánh hứa thanh toán nợ bảo hiểm xã hội

Ông Nguyễn Chánh - Tổng Giám đốc Công ty CP Dệt Hòa Khánh - Đà Nẵng cho biết sẽ thanh toán trên 1,3 tỷ tiền ...

Người lao động ký đơn khởi kiện Công ty CP Dệt Hòa Khánh Người lao động ký đơn khởi kiện Công ty CP Dệt Hòa Khánh

Sáng 12/4, 88 người lao động đã ký đơn khởi kiện Công ty CP Dệt Hòa Khánh - Đà Nẵng về vấn đề nợ lương, ...

Công ty Dệt Hòa Khánh trả nợ bảo hiểm xã hội, người lao động Công ty Dệt Hòa Khánh trả nợ bảo hiểm xã hội, người lao động "mừng rớt nước mắt"

Người lao động Công ty CP Dệt Hòa Khánh vô cùng vui mừng khi doanh nghiệp vừa thanh toán 1,350 tỷ đồng tiền nợ bảo ...

Tin mới hơn

Người lao động điêu đứng vì vay tín chấp cho bệnh viện

Người lao động điêu đứng vì vay tín chấp cho bệnh viện

Vừa qua, Công đoàn cơ sở (CĐCS) Bệnh viện Đa khoa Hạnh Phúc - An Giang đã có đơn gửi các cơ quan chức năng tỉnh An Giang về việc bảo vệ quyền lợi người lao động tại bệnh viện này.

Lúng túng trong thực hiện chính sách cho giáo viên ở Lâm Đồng

Nhiều giáo viên tại xã Đạ Tông, huyện Đam Rông, tỉnh Lâm Đồng băn khoăn vì cùng một địa bàn nhưng mỗi trường thực hiện chính sách theo Nghị định 76 lại khác nhau.

Chi tiết 12 điểm mới của Luật Công đoàn (sửa đổi) năm 2024

Luật Công đoàn (sửa đổi) vừa được Quốc hội thông qua tại kỳ họp thứ XV gồm 6 chương, 37 Điều, tăng 4 điều so với luật hiện hành.

Tin tức khác

Bãi bỏ một số quy định về lao động, tiền lương từ ngày 15/2/2025

Thông tư số 15/2024/TT-BLĐTBXH do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ,TB&XH) ban hành cho biết 10 văn bản quy phạm pháp luật về lao động, tiền lương sẽ bị bãi bỏ từ ngày 15/2/2025.

Từ hôm nay (1/2/2025), Luật Điện lực chính thức có hiệu lực

Luật Điện lực có hiệu lực thi hành từ 1/2/2025, với 9 chương, 81 điều.

Vụ shipper tử vong ở Đà Nẵng: Tiếng lòng từ những "người vận chuyển"

375.000 đồng - giá của một đơn hàng online và cũng là cái giá phải trả bằng mạng sống của một shipper tại Đà Nẵng. Vụ việc thương tâm đã phơi bày những góc khuất, những nỗi niềm khó nói của những người lao động trong thế giới những "người vận chuyển".

Cách tính hưởng chính sách nghỉ thôi việc đối với cán bộ, công chức và cán bộ, công chức cấp xã

Cán bộ, công chức và cán bộ, công chức cấp xã được cơ quan có thẩm quyền cho nghỉ thôi việc thì được hưởng chế độ trợ cấp thôi việc, trợ cấp 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm.

Vì sao thời gian nghỉ thai sản không được tính là thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp?

Người lao động nghỉ chế độ thai sản thì thời gian nghỉ chế độ thai sản không được tính là thời gian tham gia Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).

Đi ngược chiều: Tài xế ô tô, xe máy bị phạt bao nhiêu tiền?

Tại Nghị định 168, nhiều hành vi vi phạm có mức xử phạt vi phạm hành chính tăng rất cao, trong đó có hành vi đi ngược chiều.
Xem thêm