Công đoàn

Hà Tĩnh, nhiều đoàn viên khó khăn được hỗ trợ nhà “Mái ấm công đoàn” dịp 8/3

Mai Anh
Tác giả: Mai Anh
LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh vừa tổ chức trao hỗ trợ nhà “Mái ấm công đoàn” cho các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp kỷ niệm 110 năm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3.    
ha tinh nhieu doan vien kho khan duoc ho tro nha mai am cong doan dip 83
LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh trao tiền hỗ trợ làm nhà "Mái ấm công đoàn" cho cô giáo Trần Thị Hồng - Ảnh: M.A

Chiều 4/3, ông Nguyễn Văn Danh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh dẫn đầu đoàn công tác của đơn vị này đã đến thăm và trao tiền hỗ trợ làm nhà “Mái ấm Công đoàn” cho 3 đoàn viên thuộc LĐLĐ huyện Can Lộc, LĐLĐ huyện Vũ Quang với tổng số tiền hỗ trợ 120 triệu đồng.

Đoàn đã trao hỗ trợ 40 triệu đồng cho gia đình cô Nguyễn Thị Vân - Nhân viên Trường THCS Yên Thanh - Can Lộc. Bản thân cô bị tàn tật từ nhỏ, chồng không may bị tai nạn, hoàn cảnh gia đình hết sức khó khăn. Từ trước đến nay, gia đình cô Nguyễn Thị Vân phải ở trong một ngôi nhà tạm bợ. Được sự quan tâm hỗ trợ, động viên của các cấp Công đoàn, gia đình cô đã xây dựng được một ngôi nhà mới với diện tích hơn 60m2 đảm bảo sinh sống lâu dài, an cư lạc nghiệp.

Tại thị trấn Đức Thọ, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đã trao 40 triệu đồng cho cô Trần Thị Hồng - Giáo viên Trường THCS Ân Giang (huyện Vũ Quang). Gia đình cô Trần Thị Hồng cũng rất khó khăn, con của cô bị tàn tật bẩm sinh. Được lãnh đạo, các thầy giáo cô giáo và các cấp Công đoàn hỗ trợ nên gia đình cô Trần Thị Hồng đã xây dựng được ngôi nhà để có chỗ “che mưa che nắng”. Cô Trần Thị Hồng cảm động trước những tình cảm quý báu, kịp thời ý nghĩa của tổ chức Công đoàn dành cho mình nhân dịp Kỷ niệm 110 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3.

ha tinh nhieu doan vien kho khan duoc ho tro nha mai am cong doan dip 83
LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh trao tiền hỗ trợ làm nhà "Mái ấm công đoàn" cho cô giáo Nguyễn Thị Vân - Ảnh: M.A

Tiếp đó, tại xã Đức Bồng (huyện Vũ Quang), Đoàn đã trao hỗ trợ 40 triệu đồng cho cô Nguyễn Thị Hồng Thương - Giáo viên Trường Tiểu học Đức Bồng. Gia đình cô Thương cũng thuộc diện có hoàn cảnh khó khăn. Tuy cả hai vợ chồng là giáo viên có thời gian công tác hơn 15 năm nhưng chưa có nhà và phải ở nhà tập thể của trường. Hiện vợ chồng cô Thương có hai con đang trong độ tuổi đi học. Được sự hỗ trợ của anh em nội ngoại, lãnh đạo trường và tổ chức Công đoàn, vợ chồng cô Thương đã xây dựng ngôi nhà để ổn định cuộc sống.

Trong dịp Kỷ niệm 110 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đã trao hỗ trợ 16 nhà “Mái ấm Công đoàn” hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với tổng số tiền 640 triệu đồng.

ha tinh nhieu doan vien kho khan duoc ho tro nha mai am cong doan dip 83 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 5/3

Tính đến 7h sáng nay, ngày 5/3, 83 quốc gia/vùng lãnh thổ có bệnh nhân dương tính với Covid-19. Tình hình Covid-19 ở Italia diễn biến ...

ha tinh nhieu doan vien kho khan duoc ho tro nha mai am cong doan dip 83 Hàn Quốc: Bệnh nhân chết dần trong nhà, nhân viên y tế kiệt sức

Trước tình hình dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, bốn bệnh nhân tại Hàn Quốc đã qua đời tại nhà riêng, trong khi nhân viên ...

ha tinh nhieu doan vien kho khan duoc ho tro nha mai am cong doan dip 83 Biết ơn vì "được" cách ly

Biết ơn với TP.HCM, chọn cách cọ rửa nhà vệ sinh để 'thay lời muốn nói', cùng những chia sẻ chân thật và lạc quan ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm