Công đoàn

Hà Tĩnh: Doanh nghiệp chăm lo cho đoàn viên, người lao động

LÊ HOA - Công đoàn ngành Công thương Hà Tĩnh
Trong tháng 8/2022, Công đoàn Công ty TNHH Thương mại Vận tải Bình Nguyên đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa để chăm lo cho đoàn viên, người lao động (NLĐ).
Ngày thứ Bảy ý nghĩa của LĐLĐ và Thanh tra tỉnh Hà Tĩnh LĐLĐ huyện Cẩm Xuyên phối hợp tổ chức giải bóng đá nữ CNVCLĐ Khảo sát thực hiện ATVSLĐ và phong trào "Xanh - Sạch - Đẹp" tại doanh nghiệp
Hà Tĩnh: Doanh nghiệp chăm lo cho đoàn viên, người lao động
Công ty TNHH Thương mại Vận tải Bình Nguyên tổ chức khám sức khỏe cho NLĐ. Ảnh: ĐVCC

Cụ thể, Công ty này đã phối hợp với Bệnh viện Đa khoa huyện Thạch Hà trực tiếp đưa các trang thiết bị, máy móc đến Công ty phục vụ khám sức khỏe định kỳ cho 78 đoàn viên, NLĐ.

Trong đợt khám sức khỏe này, đoàn viên, NLĐ được kiểm tra sức khỏe tổng thể; kịp thời phát hiện các bệnh lý để sớm điều trị, khi khám nếu phát hiện các bệnh lý nguy hiểm, Công ty sẽ hỗ trợ NLĐ khám chuyên sâu chất lượng cao.

Cùng với việc khám bệnh, các bác sĩ của Bệnh viện Đa khoa Thạch Hà còn tận tình tư vấn, hướng dẫn cho NLĐ về tình hình sức khỏe, cách chăm sóc sức khỏe cá nhân và điều trị bệnh.

Hằng năm, Công ty đều tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ, đối với đội ngũ lái xe sẽ được khám sức khỏe định kỳ 6 tháng 1 lần. NLĐ luôn đón đợi các đợt khám sức khỏe do Công ty tổ chức để nắm bắt được tình hình sức khỏe của bản thân, từ đó yên tâm làm việc.

Tiếp đó, Công đoàn Công ty đã tham mưu và phối hợp với chuyên môn tổ chức cho toàn thể cán bộ, nhân viên đi tham quan, du lịch, nghỉ dưỡng tại Khu du lịch Sầm Sơn, Thanh Hóa.

Chương trình du lịch được chuẩn bị chu đáo, bên cạnh việc tổ chức chuỗi trò chơi ngoài trời sôi động, vui nhộn, thì chương trình Gala dinner được tổ chức trong một không gian thân mật, ấm cúng để qua đó toàn thể NLĐ có dịp trò chuyện, giao lưu, chia sẻ nhiều hơn với nhau và cũng là dịp để lãnh đạo Công ty cảm ơn NLĐ.

Hà Tĩnh: Doanh nghiệp chăm lo cho đoàn viên, người lao động
NLĐ Công ty vui vẻ với chuyến du lịch sôi động. Ảnh: ĐVCC

Cũng trong tháng 8, Công đoàn Công ty đã đến thăm hỏi 5 đoàn viên và người thân của đoàn viên ốm đau đang điều trị tại bệnh viện, mỗi suất quà từ 500 nghìn đồng đến 800 nghìn đồng. Đây là hoạt động ý nghĩa, thường xuyên, luôn được tổ chức kịp thời của Công đoàn Công ty khi đoàn viên và người thân của họ bị ốm đau, bệnh tật.

Đồng chí Lê Danh Pháp – Chủ tịch Công đoàn Công ty chia sẻ: "Công đoàn luôn cố gắng để tham mưu cho Ban Giám đốc Công ty thực hiện các chế độ, chính sách thiết thực, có lợi cho người lao động, giúp họ yên tâm làm việc, gắn bó với doanh nghiệp, từ đó đưa Công ty phát triển. Điều đáng ghi nhận là Ban Giám đốc Công ty luôn quan tâm và coi trọng việc chăm lo cho NLĐ, tạo điều kiện cho hoạt động công đoàn, nỗ lực nâng cao điều kiện làm việc, đời sống vật chất, tinh thần cho nNLĐ. Đến nay, các hoạt động chăm lo cho NLĐ tại Công ty được thực hiện thường niên, nền nếp, được NLĐ ghi nhận".

Còn chị Hoài Thu, nhân viên kế toán Công ty chia sẻ, Công đoàn Công ty vừa đến thăm con trai tôi đang điều trị tại bệnh viện. Sự thăm hỏi của công đoàn luôn khiến chúng tôi cảm thấy được quan tâm, chia sẻ, đồng hành. Từ những việc cụ thể mà Công ty, công đoàn đã khiến chúng tôi yên tâm làm việc và gắn bó.

Hà Tĩnh: Doanh nghiệp chăm lo cho đoàn viên, người lao động
Công đoàn Công ty thăm hỏi người thân của đoàn viên. Ảnh: ĐVCC

Những năm qua, Công ty TNHH Thương mại Vận tải Bình Nguyên luôn nỗ lực để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, NLĐ. Công đoàn ngành Công thương tỉnh Hà Tĩnh đã có những ghi nhận, biểu dương đối với hoạt động của Công đoàn Công ty này, đồng thời cảm ơn Ban Lãnh đạo Công ty đã tạo điều kiện cho hoạt động công đoàn và thực hiện nghiêm túc các chế độ chính sách cho NLĐ.

Bài ca viết bằng ánh sáng Bài ca viết bằng ánh sáng

Với những bức ảnh bình dị có ngôn từ rất riêng trong việc đối thoại với người xem, không ít kỷ niệm của ngành Bưu ...

Võ Chí Công - nhà cách mạng tận trung, tận hiến Võ Chí Công - nhà cách mạng tận trung, tận hiến

Đồng chí Võ Chí Công tên khai sinh là Võ Toàn, bí danh là Xuân, Năm Công, sinh ngày 7/8/1912, mất ngày 8/9/2011, quê quán: ...

Công nhân lao động thi viết về tín ngưỡng, tôn giáo Công nhân lao động thi viết về tín ngưỡng, tôn giáo

Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa ban hành Kế hoạch tổ chức Cuộc thi viết tìm hiểu về giá trị của tín ngưỡng, tôn giáo trong ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm