LĐLĐ tỉnh Phú Thọ:
Gặp mặt giáo viên, đoàn viên công đoàn là cán bộ khuyến học tiêu biểu
Vừa qua, Sở Giáo dục và Đào tạo phối hợp với Hội Khuyến học và Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức gặp mặt giáo viên, đoàn viên công đoàn là cán bộ khuyến học tiêu biểu, vượt khó hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và kỷ niệm 37 năm ngày Nhà giáo Việt Nam. Dự hội nghị có đồng chí Hà Đức Quảng – Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; đồng chí Trịnh Thế Truyền – Tỉnh ủy viên Giám đốc Sở Giáo dục đào tạo; đ/c Nguyễn Thị Kim Hải – UV Ban Thường vụ Hội khuyến học Việt Nam – Chủ tịch Hội khuyến học tỉnh; các đồng chí lãnh đạo 3 đơn vị và gần 100 thầy cô giáo có thành tích xuất sắc trên toàn tỉnh.
 |
| Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh; Hội khuyến học tỉnh; Sở giáo dục và đào tạo chụp ảnh kỷ niệm với các giáo viên, đoàn viên công đoàn. |
Toàn tỉnh hiện có trên 25.000 cán bộ quản lí, giáo viên, nhân viên trong đó có 6.000 cán bộ quản lí, giáo viên, nhân viên đang công tác tại 41 xã, 239 thôn, bản, gần 300 điểm trường đặc biệt khó khăn. Trong đội ngũ thầy cô giáo, nhiều người có hoàn cảnh gia đình khó khăn, thiếu thốn nhưng bằng nghị lực, lòng yêu nghề, vì học sinh thân yêu, các thầy cô đều vượt qua để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
Các thầy, cô không chỉ dạy cái chữ mà còn làm tốt công tác tuyên truyền, vận động quần chúng nhân dân thực hiện tốt các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước; loại bỏ thủ tục lạc hậu; tránh xa tệ nạn xã hôi; làm tốt công tác khuyến học, tạo sự lan tỏa mạnh mẽ thúc đẩy phong trào thi đua “Hai tốt” trong các nhà trường góp phần đẩy mạnh học tập suốt đời trong gia đình, dòng họ, cộng đồng, đơn vị xây dựng xã hội học tập.
Tại buổi gặp mặt, các cán bộ giáo viên đã cùng nhau ôn lại truyền thống 37 năm ngày Nhà giáo Việt Nam, chia sẻ những tâm huyết với sự nghiệp trồng người và công tác khuyến học.
 |
| Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Bằng khen, Hội khuyến học tỉnh, Sở giáo dục và đào tạo tặng quà cho các giáo viên, đoàn viên công đoàn |
Nhân dịp này, Liên đoàn lao động tỉnh tặng Bằng khen; Hội Khuyến học đã tặng quà cho 45 giáo viên, đoàn viên công đoàn tiêu biểu trong công tác khuyến học; giáo dục và đào tạo trong thời gian quan.
 Hơn 200 đoàn viên công đoàn được tuyên truyền về cách mạng công nghiệp 4.0 Hơn 200 cán bộ, đoàn viên công đoàn, công nhân lao động đang làm việc trong các doanh nghiệp trên địa bàn các khu công ... |
 Ký Chương trình phúc lợi cho đoàn viên Công đoàn với Hội doanh nghiệp huyện Yên Thủy Vừa qua, Liên đoàn Lao động huyện Yên Thủy ký Quy chế phối hợp với Hội doanh nghiệp huyện Yên Thủy và Chương trình phúc ... |
 Hiệu quả từ quỹ trợ vốn đoàn viên Công đoàn tại huyện Cẩm Khê Được vay vốn từ Quỹ Trợ vốn đoàn viên của LĐLĐ tỉnh Phú Thọ để chăn nuôi, 10 hộ gia đình đã tham gia dự ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.