Công đoàn

Đồng chí Vi Hồng Dương được bầu làm Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Kạn

CTV
Tác giả: CTV
Đồng chí Vi Hồng Dương - Tỉnh ủy viên, Bí thư Đảng ủy Các cơ quan tỉnh được Ban Thường vụ Tỉnh ủy vừa điều động giữ chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bắc Kạn, khóa IX.

Ngày 20/9, LĐLĐ tỉnh Bắc Kạn tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành để bầu bổ sung Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ban Thường vụ và chức danh Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh khóa IX, nhiệm kỳ 2018 – 2023.

Trước đó, ông Vi Hồng Dương, Tỉnh ủy viên, Bí thư Đảng ủy Các cơ quan tỉnh được Ban Thường vụ Tỉnh ủy điều động đến công tác tại LĐLĐ tỉnh, chỉ định tham gia Đảng đoàn LĐLĐ tỉnh, giữ chức vụ Bí thư Đảng đoàn LĐLĐ tỉnh, nhiệm kỳ 2018-2023.

Đồng chí Vi Hồng Dương phát biểu nhận nhiệm vụ mới (nguồn: LĐLĐ tỉnh Bắc Kạn)
Đồng chí Vi Hồng Dương phát biểu nhận nhiệm vụ mới (nguồn: LĐLĐ tỉnh Bắc Kạn)

Tại hội nghị, Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh đã tín nhiệm bầu bổ sung ông Vi Hồng Dương vào Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và giữ chức danh Chủ tịch LĐLĐ tỉnh khóa IX, nhiệm kỳ 2018-2023.

Phát biểu tại hội nghị, ông Nguyễn Duy Vũ - Phó Trưởng Ban Tổ chức Tổng LĐLĐ Việt Nam - chúc mừng ông Vi Hồng Dương; đồng thời mong muốn tân Chủ tịch LĐLĐ tỉnh sau khi nhận nhiệm vụ mới sẽ kế thừa, tiếp tục lãnh đạo tổ chức Công đoàn tỉnh Bắc Kạn đảm nhận tốt vai trò là người đại diện, chăm lo, bảo vệ lợi ích hợp pháp cho người lao động; tập hợp đoàn kết đoàn viên, phát triển tổ chức…

Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Kạn  chúc mừng đồng chí Vi Hồng Dương (nguồn: LĐLĐ tỉnh Bắc Kạn)
Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Kạn chúc mừng đồng chí Vi Hồng Dương(thứ 3 từ phải qua) ảnh: LĐLĐ tỉnh Bắc Kạn

Đồng chí Vi Hồng Dương - tân Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, cảm ơn sự quan tâm, hỗ trợ của Tỉnh ủy, sự tín nhiệm của Tổng LĐLĐ Việt Nam, các thành viên trong Ban Chấp hành, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh; đồng thời, hứa sẽ cùng với Ban Chấp hành, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đoàn kết, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Đồng thời sẽ nỗ lực phấn đấu để góp phần đưa hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động của tỉnh gặt hái nhiều thành công.

Ông Vương Bích Thắng là tân Chủ tịch Hiệp hội Ô tô Thể thao Việt Nam Ông Vương Bích Thắng là tân Chủ tịch Hiệp hội Ô tô Thể thao Việt Nam

Ban Chấp hành Hiệp hội Ô tô Thể Thao Việt Nam vừa thông qua việc bổ nhiệm Chủ tịch mới là ông Vương Bích Thắng ...

Đại học Tôn Đức Thắng có tân Chủ tịch Hội đồng trường Đại học Tôn Đức Thắng có tân Chủ tịch Hội đồng trường

TS. Vũ Anh Đức - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Tổ chức Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam được bổ nhiệm ...

LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa có tân Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa có tân Phó chủ tịch

Với tỷ lệ 100% số phiếu đồng ý, đồng chí Nguyễn Đức Trí đã được tín nhiệm giữ chức Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm