Công nhân Công ty Khoá Minh Khai “xuống đường” đòi quyền lợi BHXH Hai lần bị xử phạt của Công ty Khoá Minh Khai Vì sao Công ty Khóa Minh Khai nợ BHXH “khủng”? |
Buổi làm việc diễn ra tại UBND huyện Thanh Trì, thành phần tham dự bao gồm lãnh đạo các phòng, ban, ngành, đơn vị thuộc huyện Thanh Trì (Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội; Bảo hiểm xã hội (BHXH) huyện; Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì); lãnh đạo Công ty Khoá Minh Khai và đại diện NLĐ Công ty.
![]() |
UBND huyện Thanh Trì (Hà Nội) - nơi tổ chức buổi làm việc 3 bên về việc giải quyết chế độ, quyền lợi cho NLĐ Công ty Khoá Minh Khai. Ảnh: Ý YÊN |
Tại buổi làm việc, ông Bùi Văn Thái - Tổng giám đốc Công ty Khoá Minh Khai cho biết lộ trình giải quyết chế độ, quyền lợi đối với NLĐ đã gửi đơn xin nghỉ việc. Trước hết, Công ty sẽ làm việc với NLĐ để chốt số người muốn nghỉ, từ đó có kế hoạch giải quyết chế độ.
"Công ty sẽ xây dựng thứ tự ưu tiên: Ốm đau, đủ điều kiện nghỉ hưu, năm công tác nhiều... Căn cứ nguồn tài chính Tổng Công ty Cơ khí xây dựng cho vay trong tháng 9/2022, Công ty sẽ giải quyết cho một số lao động ốm đau, đủ điều kiện nghỉ hưu", ông Thái nêu ý kiến tại buổi làm việc.
Tổng giám đốc Công ty Khoá Minh Khai cho biết thêm, trong Quý 4 năm 2022 đơn vị sẽ tiếp tục đề nghị Tổng Công ty hỗ trợ cho vay để tiếp tục giải quyết cho một số lao động. Năm 2023 sẽ đề nghị Tổng Công ty hỗ trợ tài chính để giải quyết các lao động còn lại.
Đại diện NLĐ, bà Nguyễn Thị Minh Hạnh - công nhân Tổ Gia công khoá đề nghị Công ty xây dựng lộ trình cụ thể để giải quyết chế độ cho những người đã có đơn xin nghỉ việc.
Ông Lương Anh Dũng, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì đề nghị Công ty thực hiện theo đúng lộ trình đã xây dựng để giải quyết chế độ, quyền lợi cho NLĐ.
Trong khi đó, ông Trình Quốc Công, Phó giám đốc BHXH huyện Thanh Trì nói rằng đơn vị sẽ tạo điều kiện tách đóng BHXH để Công ty có thể chốt sổ BHXH cho những người nghỉ việc.
Kết thúc buổi làm việc, các thành viên tham dự thống nhất nội dung: "Công ty Khoá Minh Khai thực hiện đúng các quy định của pháp luật, thực hiện theo lộ trình đơn vị đã xây dựng về giải quyết chế độ, quyền lợi cho NLĐ", đồng thời cùng ký biên bản làm việc.
Như Tạp chí Lao động và Công đoàn đã thông tin, Công ty Khoá Minh Khai hiện đang nợ BHXH trên 12,2 tỷ đồng. Điều đáng nói, hằng tháng doanh nghiệp vẫn khấu trừ lương của NLĐ với mục đích trích đóng BHXH nhưng thực tế chỉ mới đóng BHXH bắt buộc đến hết tháng 4/2014.
Trong tình hình việc ít, thu nhập thấp, mới đây 15 công nhân Công ty Khoá Minh Khai đồng loạt viết đơn xin nghỉ việc. Họ đề nghị trước khi nghỉ việc, lãnh đạo Công ty phải đảm bảo các quyền lợi, đặc biệt là về BHXH, tránh rơi vào cảnh mỏi mòn chờ chốt sổ như các đồng nghiệp của mình.
Ngoài việc làm đơn gửi các cơ quan chức năng, NLĐ Công ty CP Khoá Minh Khai còn tập trung “xuống đường”, căng băng rôn với nội dung yêu cầu doanh nghiệp sớm thực hiện nghĩa vụ đóng BHXH đã nợ đọng suốt 9 năm qua.
Tạp chí Lao động và Công đoàn sẽ tiếp tục thông tin!
![]() Ít việc, lương thấp song rất nhiều công nhân Công ty CP Khóa Minh Khai (Hà Nội) vẫn đang gắng gượng bám trụ với một ... |
![]() Trước kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9, có 15 công nhân Công ty CP Khoá Minh Khai (Hà Nội) viết đơn xin nghỉ việc gửi ... |
![]() Trong 9 năm qua, số tiền mà Công ty Khóa Minh Khai nộp cho cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH) hằng năm luôn thấp ... |
Tin mới hơn

Người lao động điêu đứng vì vay tín chấp cho bệnh viện

Trung tâm chờ chỉ đạo từ Sở Y tế, Sở thì chờ báo cáo của Trung tâm

Trung tâm Y tế huyện Phú Lộc chưa xử lý đơn xin đi làm trở lại của bác sĩ Lê Khắc Thu
Tin tức khác

Vụ Phòng khám Timec nợ lương: Người lao động kiện doanh nghiệp đòi quyền lợi

Vụ tranh chấp lao động tại Công ty Outcubator Việt Nam: Thỏa thuận bất thành vì sao?

Phòng khám Timec nợ lương, người lao động khốn đốn

Phòng LĐ-TB&XH quận Tây Hồ làm việc với đại diện Công ty Outcubator Việt Nam

Vụ điều động bác sĩ ở Thừa Thiên Huế: Bác sĩ Lê Khắc Thu có “đủ sức khỏe để làm việc”?
