Công đoàn

Công đoàn Công ty Châu Thành: Cầu nối sẻ chia khó khăn với đoàn viên, NLĐ nghèo

KIM CÚC
Tác giả: KIM CÚC
Nhiều năm qua, Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty Cổ phần Thương mại tổng hợp Châu Thành (sau đây viết tắt là Công ty Châu Thành) là đơn vị tích cực tham gia các hoạt động thiện nguyện tại địa phương. Ngoài hoạt động xã hội, CĐCS còn thể hiện tốt vai trò chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Công ty Châu Thành: Cầu nối sẻ chia khó khăn với đoàn viên, NLĐ nghèo
CĐCS Công ty Châu Thành tặng gạo và quà cho người già neo đơn trên địa bàn quận Cái Răng. Ảnh: NVCC

Lo bữa cơm cho những mảnh đời khốn khó

Công ty Châu Thành có địa chỉ tại phường Lê Bình, quận Cái Răng, TP. Cần Thơ, từ năm 2017 đến nay Công ty luôn đồng hành CĐCS thực hiện mô hình “Hỗ trợ gạo hằng tháng cho hộ gia đình có hoàn cảnh khó khăn, neo đơn”. Hoạt động này nhận được sự ủng hộ nhiệt tình của đoàn viên, người lao động.

Hơn 5 năm qua, Công đoàn Công ty đều phối hợp với Hội Chữ thập đỏ phường Lê Bình xét chọn đối tượng thật sự khó khăn, neo đơn để triển khai hỗ trợ. Trung bình, mỗi năm có khoảng 3 đến 5 hộ sẽ được tặng 10 kg gạo hằng tháng.

Đồng chí Lê Tùng Lâm - Chủ tịch CĐCS Công ty Châu Thành chia sẻ, khi Công đoàn phát động xây dựng mô hình này thì tất cả đoàn viên, người lao động trong Công ty đều rất ủng hộ. Thời gian đầu, Công đoàn đã trích một phần kinh phí cùng với sự đóng góp tự nguyện của đoàn viên, người lao động. Hiện tại, CĐCS đã xây dựng nguồn quỹ riêng để mua gạo hỗ trợ cho các hộ nghèo.

“Các gia đình được chúng tôi hỗ trợ đều rất khó khăn, không chỉ về vật chất mà cả đời sống tinh thần. Chúng tôi nhận thấy rằng, mỗi lần đến trao quà, các thành viên trong gia đình đều rất xúc động. Vài cân gạo hay một ít nhu yếu phẩm chúng tôi đã giúp cho bà con nghèo bớt khó khăn hơn trong cuộc sống. Điều này khiến ai cũng thấy vui vì việc làm thật sự ý nghĩa”, ông Lâm cho biết.

Công đoàn Công ty Châu Thành: Cầu nối sẻ chia khó khăn với đoàn viên, NLĐ nghèo
Ngoài việc tặng gạo, Công đoàn còn hỗ trợ tiền cho người lao động nghèo. Ảnh: CĐCS Châu Thành

Lãnh đạo Công ty, CĐCS Công ty Châu Thành thấu hiểu nỗi lo “cơm, áo, gạo, tiền” của người nghèo, nên luôn duy trì hỗ trợ đều đặn mỗi tháng. Hoạt động này đã kịp thời giúp các hộ nghèo, khó khăn yên tâm hơn khi có bữa cơm hằng ngày.

Gia đình ông Chiêm Văn Hồng, ngụ tại phường Lê Bình, quận Cái Răng, TP. Cần Thơ có 7 người con, vợ chồng ông đã ngoài 80 tuổi nhưng vẫn bán vé số để kiếm sống. Các con ông đều có gia đình, tuy nhiên ai cũng nghèo khổ nên không đủ khả năng nuôi cha mẹ già. Cuộc sống vất vả, vợ ông còn bị teo cơ chân, đi đứng khó khăn, phải ngồi xe lăn để bán vé số kiếm sống qua ngày.

“Gia đình tôi được Công đoàn cho gạo hằng tháng, cứ đến ngày định kỳ thì nhận gạo. Vợ chồng tôi ăn không nhiều nên có tháng còn chia sẻ cho mấy đứa con. Có gạo trong nhà thì tôi chẳng lo đói, được hỗ trợ này gia đình tôi mừng lắm, mang ơn Công đoàn, Công ty lắm!”, ông Hồng xúc động nói.

Sau hơn 5 năm duy trì hoạt động, Công đoàn đã giúp đỡ 23 hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với gần 3 tấn gạo và nhiều phần quà giá trị. Mỗi gia đình có hoàn cảnh khó khăn khác nhau nhưng họ là đều nhận được sự hỗ trợ, động viên kịp thời của CĐCS Công ty Châu Thành và các nhà hảo tâm.

Công đoàn Công ty Châu Thành: Cầu nối sẻ chia khó khăn với đoàn viên, NLĐ nghèo
Quỹ hỗ trợ gạo của CĐCS Công ty Châu Thành đã triển khai được hơn 5 năm. Ảnh: CĐCS Châu Thành

Luôn quan tâm, chăm lo đời sống đoàn viên, NLĐ

Không chỉ duy trì mô hình hỗ trợ gạo hằng tháng, Công đoàn Công ty Châu Thành còn quan tâm chăm lo đời sống đoàn viên, công nhân lao động. Trong đó, phải kể đến việc Công đoàn đại diện cho người lao động, thương lượng ký kết thoả ước lao động tập thể với Ban giám đốc Công ty. Đảm bảo xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà tại doanh nghiệp, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động cũng như nâng cao trách nhiệm của cả hai bên, theo nguyên tắc “ thiện chí, bình đẳng, hợp tác, công khai và minh bạch”. Vì vậy, nhiều năm qua tập thể Công ty luôn đoàn kết thống nhất, tạo động lực thúc đẩy doanh nghiệp ngày càng phát triển.

Bà Lê Thị Nết - Giám đốc Công ty Châu Thành cho biết, ngoài việc mang lại kinh tế, Công ty luôn xác định người lao động chính là nhân tố mang lại lợi ích cho Công ty nên việc quan tâm chăm lo sức khỏe, đời sống của công nhân lao động là rất quan trọng.

“Bởi vậy, từ khi CĐCS được thành lập đến nay, chúng tôi rất yên tâm và tin tưởng vì Công đoàn đã phát huy được vai trò chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Ngoài ra, Công đoàn còn hỗ trợ rất nhiều cho Ban giám đốc trong việc nắm bắt tình hình đời sống và tâm tư nguyện vọng của đoàn viên, người lao động. Từ đó, Công đoàn phối hợp với chúng tôi giải quyết kịp thời, thoả đáng, giúp người lao động gắn bó lâu dài với doanh nghiệp”, bà Nết nói.

Công đoàn Công ty Châu Thành: Cầu nối sẻ chia khó khăn với đoàn viên, NLĐ nghèo
Khó khăn của người lao động nghèo được vơi bớt nhờ sự sẻ chia của Công đoàn. Ảnh: CĐCS Châu Thành

Đặc biệt, các phong trào do Công đoànng ty phát động đều nhận được sự hưởng ứng của tất cả đoàn viên và công nhân lao động. Nổi bật như, mỗi đoàn viên và công nhân lao động đều hăng hái đóng góp 200.000 đồng mỗi tháng để tạo nguồn quỹ thực hiện các hoạt động thiện nguyện vì cộng đồng; thăm hỏi đoàn viên, công nhân lao động và người thân của họ lúc ốm đau, bệnh tật. Ngoài ra, Công đoàn còn phát động gây hụi (họ) không lãi, mỗi tháng 500.000 đồng/người để xoay vòng hỗ trợ nhau lúc khó khăn.

Anh Phạm Minh Hùng - làm việc tại Công ty Châu Thành kể, Ban giám đốc và CĐCS rất quan tâm hỗ trợ anh em công nhân, nhất là đợt dịch Covid-19 vừa qua. Dù giãn cách xã hội, công nhân, viên chức lao động luân phiên đi làm 50% và nghỉ tại nhà 50% nhưng vẫn được hưởng lương đầy đủ. Ngay trong lúc dịch bệnh diễn biến phức tạp, vợ anh Hùng bị bệnh nên phải nghỉ việc để nhập viện điều trị. Lúc đó, mọi chi phí trong cuộc sống đều do anh gánh vác nên gia đình gặp rất nhiều khó khăn. Khi biết hoàn cảnh của anh, Ban giám đốc Công ty cùng Công đoàn tặng quà, trích kinh phí hỗ trợ, giải quyết cho ứng trước lương và trừ dần hằng tháng. Những hoạt động đó đã giúp gia đình anh vượt qua lúc khó khăn nhất.

“Hiện tại, sức khoẻ của vợ tôi cũng dần cải thiện, cuộc sống dần ổn định trở lại. Bản thân tôi sẽ chăm chỉ làm việc để đáp lại ân tình của Ban giám đốc, Công đoàn cùng các anh em trong Công ty”, anh Hùng chia sẻ.

Đồng chí Lê Bá Nhẫn- Chủ tịch LĐLĐ quận Cái Răng đánh giá cao những hoạt động nhân đạo, ý nghĩa của Công đoàn và lãnh đạo Công ty Châu Thành. Đây là một đơn vị tiêu biểu, rất tích cực tham gia các phong trào thi đua do tổ chức Công đoàn phát động.

Công đoàn Công ty Châu Thành đã, đang và sẽ giúp cho yêu thương lan toả, tình người nở rộ như những bông hoa mùa Xuân. Trong lúc khó khăn hoạn nạn, tinh thần tương thân, tương ái phát huy đầy ý nghĩa, nhân văn. Điều này khiến cho bà con nghèo, đoàn viên, người lao động có thể vững tin rằng, Công đoàn luôn làm điểm tựa để những mảnh đời bất hạnh vươn lên trong cuộc sống, không ai bị bỏ lại phía sau.

Lâm Đồng sẵn sàng cho đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 – 2028 Lâm Đồng sẵn sàng cho đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 – 2028

LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng vừa phối hợp tham mưu cho Tỉnh ủy ban hành Chỉ thị về lãnh đạo đại hội công đoàn các cấp ...

Gỡ vướng để thu hút nhà đầu tư tham gia xây dựng nhà ở thuộc khu thiết chế Công đoàn Gỡ vướng để thu hút nhà đầu tư tham gia xây dựng nhà ở thuộc khu thiết chế Công đoàn

Vấn đề nhà ở công nhân tại các khu công nghiệp, khu chế xuất càng trở nên cấp thiết qua đợt dịch Covid-19 lần thứ ...

Ký kết Quy chế phối hợp công tác để phát huy hiệu quả vai trò của Công đoàn Ký kết Quy chế phối hợp công tác để phát huy hiệu quả vai trò của Công đoàn

Để phát huy hiệu quả vai trò của tổ chức Công đoàn, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế và UBND tỉnh Thừa ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm