Pháp luật

Công an Vĩnh Long điều tra một doanh nghiệp nợ BHXH hơn 3,5 tỉ đồng

TRẦN LƯU
Tác giả: TRẦN LƯU
Qua kiểm tra phát hiện doanh nghiệp chiếm dụng 10,5% mức lương của công nhân mà không thực hiện đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) cho họ...

Doanh nghiệp này hoạt động từ năm 2016, đến tháng 5/2020 thì ngưng hoạt động. Trong thời gian đó, Công ty không thực hiện đóng BHXH theo quy định cho 356 công nhân với tổng số tiền nợ trên 3,5 tỉ đồng. Công ty này cũng không đóng kinh phí công đoàn với số tiền nợ trên 1 tỉ đồng.

Sau đó, Công ty TNHH Lee Yeon Vina đăng ký thành lập doanh nghiệp mới với tên gọi Công ty TNHH Đại Hàn Vina với 187 công nhân, lao động làm việc.

Tuy nhiên, chỉ có 22 công nhân được đăng ký mua BHXH; còn lại 165 lao động, mặc dù thuộc diện bắt buộc mua đóng BHXH nhưng công ty không đăng ký cho họ tham gia.

Công an Vĩnh Long điều tra một doanh nghiệp nợ BHXH hơn 3,5 tỉ đồng
Trụ sở Công ty TNHH Đại Hàn Vina. Ảnh: PV

Đến nay, chỉ riêng 22 lao động có đăng ký tham gia BHXH, Công ty này vẫn còn nợ với số tiền gần 500 triệu đồng. Ngoài ra cũng tiếp tục không trích nộp kinh phí công đoàn số tiền gần 400 triệu đồng.

Từ năm 2018, cơ quan chức năng huyện Tam Bình đã kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách cho người lao động tại doanh nghiệp này. Qua đó, phát hiện nhiều vi phạm như: Cố tình vi phạm Luật Bảo hiểm xã hội, vi phạm về BHYT, BHTN, chiếm dụng tài sản của người khác, không thực hiện nộp kinh phí công đoàn theo quy định...

Đến cuối năm 2019, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Vĩnh Long cùng các ngành chức năng tỉnh kiểm tra về chế độ, chính sách cho người lao động tại công ty này. Qua đó, tiếp tục phát hiện công ty chiếm dụng 10,5% mức lương của công nhân mà không thực hiện đóng BHXH cho họ. Với những sai phạm này, doanh nghiệp đã bị UBND tỉnh Vĩnh Long ra quyết định xử phạt với số tiền 59 triệu đồng.

Hiện tại, đối với khoản nợ kinh phí công đoàn, LĐLĐ huyện Tam Bình đang hoàn tất thủ tục và dự kiến sẽ khởi kiện công ty này ra tòa.

Thông tin từ LĐLĐ huyện Tam Bình cho biết thêm, việc chiếm dụng tiền của công nhân cũng như việc nợ kinh phí công đoàn, phía công ty nhiều lần hứa sẽ khắc phục. Tuy nhiên, từ năm 2016 đến nay vẫn chưa có chuyển biến.

Ngoài ra, phía LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long đã có nhiều văn bản kiến nghị UBND tỉnh, các cơ quan chức năng xử lý doanh nghiệp vi phạm pháp luật lao động, nhưng đến nay vẫn chưa giải quyết dứt điểm. Hiện tại, doanh nghiệp này vẫn đang hoạt động bình thường.

Tạp chí Lao động và Công đoàn sẽ tiếp tục thông tin về vụ việc.

Đà Nẵng: 18 kiến nghị của công nhân lao động gửi đến Đoàn đại biểu Quốc hội Đà Nẵng: 18 kiến nghị của công nhân lao động gửi đến Đoàn đại biểu Quốc hội

18 kiến nghị của công nhân Đà Nẵng liên quan đến các vấn đề nhà ở xã hội, thiết chế văn hóa, nhà trẻ, an ...

Bài 4: Đà Nẵng tiếp tục Bài 4: Đà Nẵng tiếp tục "điểm danh" Công ty Quảng An 1 đứng đầu danh sách nợ BHXH

Bảo hiểm xã hội (BHXH) TP. Đà Nẵng vừa công khai loạt doanh nghiệp nợ bảo hiểm với số tiền lớn, kéo dài. Trong đó, ...

Bài 5: Bắc Ninh: Công ty Quảng An 1 nợ BHXH “khủng”, bị kiến nghị khởi tố Bài 5: Bắc Ninh: Công ty Quảng An 1 nợ BHXH “khủng”, bị kiến nghị khởi tố

Số liệu từ BHXH huyện Tiên Du (tỉnh Bắc Ninh) cho biết, tính đến hết tháng 4/2023, Công ty CP Công nghiệp Quảng An 1 ...

Tin mới hơn

Người lao động điêu đứng vì vay tín chấp cho bệnh viện

Người lao động điêu đứng vì vay tín chấp cho bệnh viện

Vừa qua, Công đoàn cơ sở (CĐCS) Bệnh viện Đa khoa Hạnh Phúc - An Giang đã có đơn gửi các cơ quan chức năng tỉnh An Giang về việc bảo vệ quyền lợi người lao động tại bệnh viện này.

Lúng túng trong thực hiện chính sách cho giáo viên ở Lâm Đồng

Nhiều giáo viên tại xã Đạ Tông, huyện Đam Rông, tỉnh Lâm Đồng băn khoăn vì cùng một địa bàn nhưng mỗi trường thực hiện chính sách theo Nghị định 76 lại khác nhau.

Chi tiết 12 điểm mới của Luật Công đoàn (sửa đổi) năm 2024

Luật Công đoàn (sửa đổi) vừa được Quốc hội thông qua tại kỳ họp thứ XV gồm 6 chương, 37 Điều, tăng 4 điều so với luật hiện hành.

Tin tức khác

Bãi bỏ một số quy định về lao động, tiền lương từ ngày 15/2/2025

Thông tư số 15/2024/TT-BLĐTBXH do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ,TB&XH) ban hành cho biết 10 văn bản quy phạm pháp luật về lao động, tiền lương sẽ bị bãi bỏ từ ngày 15/2/2025.

Từ hôm nay (1/2/2025), Luật Điện lực chính thức có hiệu lực

Luật Điện lực có hiệu lực thi hành từ 1/2/2025, với 9 chương, 81 điều.

Vụ shipper tử vong ở Đà Nẵng: Tiếng lòng từ những "người vận chuyển"

375.000 đồng - giá của một đơn hàng online và cũng là cái giá phải trả bằng mạng sống của một shipper tại Đà Nẵng. Vụ việc thương tâm đã phơi bày những góc khuất, những nỗi niềm khó nói của những người lao động trong thế giới những "người vận chuyển".

Cách tính hưởng chính sách nghỉ thôi việc đối với cán bộ, công chức và cán bộ, công chức cấp xã

Cán bộ, công chức và cán bộ, công chức cấp xã được cơ quan có thẩm quyền cho nghỉ thôi việc thì được hưởng chế độ trợ cấp thôi việc, trợ cấp 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm.

Vì sao thời gian nghỉ thai sản không được tính là thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp?

Người lao động nghỉ chế độ thai sản thì thời gian nghỉ chế độ thai sản không được tính là thời gian tham gia Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).

Đi ngược chiều: Tài xế ô tô, xe máy bị phạt bao nhiêu tiền?

Tại Nghị định 168, nhiều hành vi vi phạm có mức xử phạt vi phạm hành chính tăng rất cao, trong đó có hành vi đi ngược chiều.
Xem thêm