Công đoàn

Chuyến xe Công đoàn về quê mang theo ước nguyện sum vầy

Phương Mai
Tác giả: Phương Mai
17 năm nay, những chuyến xe Công đoàn cứ thế nối tiếp nhau, đưa công nhân lao động tại Hà Nội có hoàn cảnh khó khăn, quê xa, trở về nhà đón Tết. Dù thời tiết sáng sớm có mưa, lạnh, nhưng trên gương mặt mỗi người con xa xứ đều không giấu nổi niềm hạnh phúc, mong ngóng khi sắp được quây quần bên gia đình.
"Đi xe của công đoàn rất an toàn, lại không phải chen lấn, xô đẩy..."
Chuyến xe Công đoàn về quê mang theo ước nguyện sum vầy
Lãnh đạo tổ chức Công đoàn các cấp vẫy tay chào tạm biệt NLĐ về quê đón Tết trên chuyến xe công đoàn sáng ngày 25/1 tại KCN Bắc Thăng Long (Hà Nội).

“Lần nào tôi cũng háo hức như lần đầu”

Đã 5 năm nay, cả gia đình chị Lê Thị Hà, (Công ty TNHH HAN Việt Nam, KCN Bắc Thăng Long, Hà Nội) đều được về quê ăn Tết tại huyện Nghi Sơn (tỉnh Thanh Hóa) bằng xe hỗ trợ của tổ chức Công đoàn. Thế nhưng, lần nào cũng vậy, đêm trước ngày khởi hành, cả nhà 4 người, vẫn đều thao thức không thể ngủ.

“Hai đứa trẻ nhà tôi tỉnh từ 2 giờ sáng, dù 6h30 xe mới bắt đầu lăn bánh. Chúng bảo sợ dậy muộn lỡ mất xe về nhà. Từ ngày còn học lớp 1, giờ đã lớp 5, Tết năm nào, các con cũng được các cô chú của tổ chức Công đoàn chào tạm biệt và tặng lì xì sớm. Vì thế mà háo hức lắm. Với tôi, đã đi nhiều lần rồi, nhưng lần nào cảm xúc cũng như lần đầu, thực sự rất biết ơn Công đoàn”.

Chuyến xe Công đoàn về quê mang theo ước nguyện sum vầy
Chị Lê Thị Hà cùng hai con háo hức chuẩn bị về quê đón Tết bằng xe Công đoàn. Ảnh: Văn Quân

Theo lời chị Hà, nếu cả nhà 4 người tự ra bến xe bắt xe về quê sẽ phải chịu cảnh chen lấn, xô đẩy, thậm chí không còn chỗ để ngồi. Bố mẹ thường sẽ nhường chỗ con nằm mà phải đứng liền 5-6 tiếng đồng hồ. Vì vậy, được về bằng xe của tổ chức Công đoàn, với các đơn vị vận tải uy tín, chất lượng, mỗi người một ghế, đã cho thấy sự quan tâm rõ nét của tổ chức Công đoàn với công nhân lao động.

Ở một góc khác, vì phải “chạy mưa” mà đầu tóc, quần áo của mẹ con chị Nguyễn Thị Bình (Công ty TNHH Matsuo Industries Việt Nam (KCN Bắc Thăng Long, Hà Nội) gần như đã ướt nhẹp. Cậu con trai 4 tuổi của chị dường như vẫn còn “ngái ngủ”. Tay quần áo, tay bánh kẹo, có chút “cồng kềnh” nhưng trên môi vẫn luôn nở nụ cười.

Đi cùng chị còn có một thành viên khá đặc biệt, cô cháu gái vừa bước qua tuổi 18, đang theo thím lên Thủ đô tìm việc. Gác lại ước mơ Đại học khi còn quá trẻ, cô gái chấp nhận bước chân ra đời sớm hơn nhiều bạn đồng trang lứa, vì bố em không may đổ bệnh, mẹ đã bỏ đi từ khi em còn nhỏ. Lần này, em được cũng được tặng một vé xe để trở về nhà tại Nghệ An để đoàn tụ và thăm cha.

“Cũng may có chuyến xe Công đoàn, cả nhà mới bớt được khoản chi phí lớn cho việc đi lại. Mà đi xe này được các cán bộ Công đoàn đến tận nơi chào tạm biệt, đi đường an toàn, về nhà khỏe mạnh đón Tết. Như trước về xe ngoài tôi say xe, có khi nằm đến 2-3 ngày chẳng làm được gì. Hơn thế, Công đoàn cũng luôn tạo điều kiện hết sức có thể để không chỉ công nhân, mà cả người nhà cũng được cùng về trên chuyến xe ý nghĩa này”, chị Bình tâm sự.

Chuyến xe Công đoàn về quê mang theo ước nguyện sum vầy
Công nhân lao động hối hả lên xe về quê. Ảnh: Văn Quân

Mỗi cán bộ Công đoàn là một “hướng dẫn viên” tận tụy

Trời chưa kịp sáng, dưới màn mưa dày đặc, rất nhiều bóng dáng áo xanh Công đoàn hối hả “chạy ngược, chạy xuôi”, đầu trần, ánh mắt liên tục nhìn quanh, vừa nhìn vừa hướng dẫn công nhân lên xe. Kiểm tra lại tờ danh sách gần như sắp rách vì ngấm nước, chị Hoàng Thị Thu Hương - cán bộ CĐCS Công ty TNHH Matsuo Industries Việt Nam (KCN Bắc Thăng Long, Hà Nội), cẩn trọng kiểm tra và đánh dấu tên từng người.

Tất cả công nhân của công ty được hỗ trợ xe về quê của Công ty TNHH Matsuo Industries đã ổn định chỗ ngồi, chị mới thở phào nhẹ nhõm: “Công nhân nhiều khi họ vội, trời lại mưa, dễ lên nhầm xe lắm, nhất là những nhà có con nhỏ, nhiều bạn quấy khóc vì phải dậy sớm càng khiến bố mẹ lúng túng. Vì vậy, việc của cán bộ công đoàn chúng tôi là liên tục nhắc số xe trong các nhóm trò chuyện và đến trực tiếp, hỗ trợ công nhân được lên xe an toàn”.

Chuyến xe Công đoàn về quê mang theo ước nguyện sum vầy
Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Phạm Quang Thanh lên từng xe tặng lì xì cho con em công nhân lao động và tạm biệt NLĐ về quê ăn Tết. Ảnh: Phương Mai

Theo lời chị Hương, đây là chủ trương được lãnh đạo công ty và CĐCS đề ra mỗi lần đưa công nhân lao động về quê đón Tết. Sự có mặt, động viên, những lời chào tạm biệt, những cái vẫy tay, hay từng bao lì xì nhỏ, cũng đều khiến công nhân thêm tin tưởng với tổ chức Công đoàn. Đồng thời, cho thấy sự quan tâm, chăm lo của Công đoàn với tất cả người lao động.

Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Phạm Quang Thanh cho biết, dịp Tết Ất Tỵ 2025, Liên đoàn đoàn Lao động TP Hà Nội đã hỗ trợ 5.000 vé xe bằng tiền cho công nhân lao động, với tổng số tiền 1,77 tỷ đồng; hỗ trợ phương tiện đưa 1200 công nhân lao động thuộc Công đoàn các KCN&CX về quê đón Tết cùng gia đình, với các điểm đến là: Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh và một số tỉnh phía Bắc; Liên đoàn Lao động các quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành cũng đã triển khai, tổ chức chương trình hỗ trợ phương tiện, vé tàu xe đưa công nhân lao động khó khăn trên địa bàn về quê đón Tết cùng gia đình.

Đây là năm thứ 17 liên tiếp, các cấp Công đoàn Thành phố tổ chức hoạt động này, thông qua đó tạo hiệu ứng tích cực, vận động, kêu gọi các doanh nghiệp chung tay cùng tổ chức Công đoàn chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Tết Ất Tỵ 2025, đã có hàng nghìn chuyến xe được các doanh nghiệp phối hợp với CĐCS đưa công nhân về quê đón Tết và đón Công nhân quay trở lại làm việc sau Tết.

Đồng chí Phạm Quang Thanh cũng tin tưởng rằng, với truyền thống giai cấp, tinh thần tự lực, tự cường, nỗ lực cố gắng vươn lên, công nhân lao động Thủ đô sẽ phát huy tinh thần đoàn kết, phấn đấu, ra sức thi đua vượt qua khó khăn thách thức, làm việc với tinh thần trách nhiệm, kỷ luật và hiệu quả cao nhất trong năm 2025 sắp tới.

Các cấp Công đoàn Đà Nẵng nỗ lực chăm lo tết cho đoàn viên, người lao động Các cấp Công đoàn Đà Nẵng nỗ lực chăm lo tết cho đoàn viên, người lao động

Các cấp Công đoàn tại TP. Đà Nẵng đã, đang nỗ lực triển khai các chương trình, hoạt động để đảm bảo công nhân, đoàn ...

Có bao nhiêu công nhân về quê ăn Tết trên chuyến tàu, chuyến bay công đoàn? Có bao nhiêu công nhân về quê ăn Tết trên chuyến tàu, chuyến bay công đoàn?

Như một thông lệ đầy nhân văn, cứ mỗi dịp Tết Nguyên đán, hàng chục chuyến xe, chuyến tàu và chuyến bay nghĩa tình do ...

"Đi xe của công đoàn rất an toàn, lại không phải chen lấn, xô đẩy..."

Ước mong sum họp dịp Tết đã không còn là “giấc mơ xa vời” với nhiều người lao động (NLĐ) xa quê, khi giờ đây, ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm