Công đoàn

Chương trình “Bảo vệ Blouse trắng” thể hiện rõ vai trò đại diện bảo vệ người lao động

Kim Vân
Tác giả: Kim Vân
Lãnh đạo Bộ Y tế nhận định, Chương trình “Bảo vệ Blouse trắng” đã thể hiện sự đổi mới hoạt động công đoàn trong chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động    
chuong trinh bao ve blouse trang the hien ro vai tro dai dien bao ve nguoi lao dong
Đồng chí Trần Văn Thuật - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và PGS.TS Phạm Thanh Bình - Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam chụp ảnh cùng các đơn vị cam kết hỗ trợ chuyên môn, sửa chữa nhà công vụ cho cán bộ, nhân viên y tế tuyến huyện, vùng sâu vùng xa.

Chương trình “Bảo vệ Blouse trắng” được triển khai từ tháng 5/2019, bước đầu có sức lan tỏa rộng trên báo chí truyền thông và trong đoàn viên công đoàn, người lao động ngành y tế.

Công đoàn Y tế Việt Nam đã triển khai nhiều hoạt động cụ thể như: Ban hành hướng dẫn phòng và xử lý khi có cán bộ y tế bị bạo hành. Thăm hỏi, động viên và có văn bản đề nghị các cơ quan chức năng phối hợp tham gia xử lý các trường hợp cán bộ y tế bị tấn công khi đang làm nhiệm vụ. Tổ chức Hội thảo “An toàn vệ sinh lao động - Phòng chống bạo hành tại các cơ sở Y tế” dưới góc nhìn chuyên gia; Tập huấn “Bảo vệ Blouse trắng” với sự tham dự của hơn 400 đại biểu ở 3 miền Bắc - Trung - Nam, gồm các nội dung chính: Công đoàn tham gia bảo vệ đoàn viên và người lao động ngành Y tế theo các quy định pháp luật như thế nào? Hướng dẫn phòng và xử lý khi có bạo hành tại các cơ sở y tế, Áp dụng 5S để đảm bảo môi trường xanh - sạch - đẹp và an toàn, Hướng dẫn phòng bệnh nghề nghiệp thông qua việc thực hiện An toàn vệ sinh lao động, Công tác truyền thông nâng cao ý thức tự bảo vệ, chăm sóc sức khỏe bản thân đối với cán bộ, nhân viên y tế.

chuong trinh bao ve blouse trang the hien ro vai tro dai dien bao ve nguoi lao dong
Hội thảo “An toàn vệ sinh lao động - Phòng chống bạo hành tại các cơ sở Y tế” dưới góc nhìn chuyên gia.

Đã có nhiều doanh nghiệp cam kết hỗ trợ chương trình “Bảo vệ Blouse trắng” và đồng hành cùng Công đoàn Y tế Việt Nam trong các hoạt động xã hội - từ thiện. Riêng công ty TNHH Deloite Việt Nam đã ủng hộ chương trình “Bảo vệ Blouse trắng” số tiền 200 triệu đồng.

Nhiều công đoàn cơ sở đã triển khai phù hợp với điều kiện như: Công đoàn ngành Y tế Quảng Trị tổ chức tập huấn chương trình “Bảo vệ Blouse trắng”, Trường Đại học Kỹ thuật Y Dược Đà Nẵng phổ biến và kêu gọi toàn thể đoàn viên tham gia chương trình trên fanpage “Bảo vệ Blouse trắng” nhằm lan tỏa và chia sẻ các hoạt động của chương trình; Công ty Cổ phần Dược phẩm OPC có 100% người lao động được khám sức khỏe định kỳ với kinh phí gần 1 tỉ đồng; Công đoàn cơ sở Bệnh viện 71 Trung ương, Mekophar và nhiều đơn vị tập huấn, tổ chức các hình thức thi để áp dụng 5S cho đoàn viên và người lao động…

Theo đồng chí Trương Quốc Cường - Ủy viên Ban Cán sự Đảng, Thứ trưởng Bộ Y tế đánh giá: Ban Cán sự Đảng đánh giá cao Công đoàn Y tế Việt Nam đã tham mưu ký quy chế phối hợp giữa Bộ Y tế và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Đặc biệt là triển khai chương trình “Bảo vệ Blouse trắng”. Qua theo dõi, chương trình đã gây được tiếng vang và có sự lan tỏa rộng rãi trên diễn đàn Quốc Hội, trên truyền thông – báo chí và trong xã hội.

Chương trình “Bảo vệ Blouse trắng” đã phát huy hiệu quả tích cực tại các đơn vị, địa phương. Đơn cử như Công đoàn Ngành Y tế Quảng Trị hiện quản lý 31 công đoàn cơ sở với 3.400 đoàn viên. Mặc dù tình trạng bạo hành nhân viên y tế chưa xảy ra các vụ việc nghiêm trọng về thể chất, tuy nhiên tình trạng bạo hành về tinh thần, tình hình an ninh trật tự tại các cơ sở y tế trong tỉnh ngày càng diễn ra phức tạp đang gây tâm lý bất an, thậm chí hoang mang đối với cán bộ, nhân viên y tế. Tình trạng nhân viên y tế mắc bệnh hiểm nghèo ngày càng gia tăng…

chuong trinh bao ve blouse trang the hien ro vai tro dai dien bao ve nguoi lao dong
Công đoàn Ngành Y tế Quảng Trị tập huấn "Bảo vệ Blouse trắng"

Đồng chí Nguyễn Quang Hoạt – Phó Chủ tịch Công đoàn Ngành Y tế Quảng Trị chia sẻ: “Chúng tôi thật sự vui mừng khi được chứng kiến sự vào cuộc của Công đoàn Y tế Việt Nam với Chương trình “Bảo vệ Blouse trắng” đã đề xuất xây dựng chính sách nhằm chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên công đoàn ngành Y tế cả nước, đảm bảo môi trường an toàn cho người lao động. Hưởng ứng Chương trình “Bảo vệ Blouse trắng”, Công đoàn Ngành đã lồng ghép nội dung này vào Chương trình tập huấn Quy tắc ứng xử hằng năm và tuyên truyền cho đoàn viên sử dụng trang Facebook “Bảo vệ Blouse trắng”. Trên 60% công đoàn cơ sở đã theo dõi facebook “Bảo vệ Blouse trắng”. Trong Tháng 4/2019 đã tổ chức được 6 lớp tập huấn cho 3 công đoàn cơ sở với hơn 700 người tham gia.

chuong trinh bao ve blouse trang the hien ro vai tro dai dien bao ve nguoi lao dong
Chương trình "Bảo vệ Blouse trắng" thăm hỏi và hỗ trợ chị Lê Thị Thu Huyền.

Là một nhân viên y tế mắc bệnh hiểm nghèo, được Chương trình “Bảo vệ Blouse trắng” quan tâm hỗ trợ, chị Lê Thị Thu Huyền - Viện Kiểm nghiệm Thuốc Trung ương không may mắc ung thư phổi giai đoạn cuối, phải nghỉ việc để điều trị. Chị rất xúc động khi được Chương trình “Bảo vệ Blouse trắng” quan tâm, động viên lớn khi chị không may mắc bệnh hiểm nghèo.

chuong trinh bao ve blouse trang the hien ro vai tro dai dien bao ve nguoi lao dong Công đoàn Y tế Việt Nam tổng kết công tác năm 2019, phương hướng nhiệm vụ năm 2020

Sáng ngày 25/12, tại Hà Nội, Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2019, triển khai ...

chuong trinh bao ve blouse trang the hien ro vai tro dai dien bao ve nguoi lao dong Doanh nghiệp hỗ trợ y bác sỹ qua Chương trình “Bảo vệ Blouse trắng”

Công ty TNHH Deloite Việt Nam, Tập đoàn Hành trình thành công mới (NSJ) đã ủng hộ Chương trình Bảo vệ Blouse trắng, mỗi đơn ...

chuong trinh bao ve blouse trang the hien ro vai tro dai dien bao ve nguoi lao dong "Toang rồi, ông giáo ạ!"

"Toang rồi, ông giáo ạ!" - Câu thoại gây sốt của nhóm 1977 Vlogs thoạt đầu nghe thật "thấm thía" với nhiều hiện tượng mạng ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm