Chủ tịch Quốc hội tặng quà cho NLĐ khó khăn ở Đắk Lắk
Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ đã ân cần thăm hỏi, động viên, chia sẻ khó khăn với đoàn viên công đoàn, người lao động (NLĐ) và tặng 50 suất quà cho 50 đoàn viên, công nhân, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn bị tác động bởi đại dịch Covid-19.
 |
| Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ tặng quà cho LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk. |
Trong khuôn khổ chuyến thăm và làm việc tại tỉnh Đắk Lắk, sáng 30/6, Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ đã đến thăm, tặng quà cho đoàn viên, công nhân, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn bị tác động bởi đại dịch Covid -19.
Cùng đi với đoàn có các đồng chí Bùi Văn Cường, Ủy viên Trung ương Đảng, Tổng thư ký, Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội, đồng chí Trần Văn Thuật, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, đồng chí Nguyễn Đình Trung, Uỷ viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh uỷ Đắk Lắk,...
 |
| Ông Nguyễn Công Bảo, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk báo cáo kết quả hoạt động công đoàn, phong trào CNVCLĐ tỉnh Đắk Lắk thời gian qua. |
Báo cáo với đoàn công tác, ông Nguyễn Công Bảo, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk cho biết đoàn viên công đoàn, công nhân, NLĐ tỉnh Đắk Lắk vô cùng vinh dự được đón Chủ tịch Quốc hội đến thăm, tặng quà cho công nhân, NLĐ khó khăn bị tác động bởi đại dịch Covid-19.
Ông Bảo cũng cho biết, trong năm 2020 và 6 tháng đầu năm 2021, mặc dù gặp nhiều khó khăn, thách thức bởi diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid-19, nhưng hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ đã có sự đổi mới trên nhiều lĩnh vực.
LĐLĐ tỉnh đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ. Các cấp công đoàn trong tỉnh đã phối hợp với các cơ quan, doanh nghiệp vận động gần 36.000 suất quà, trị giá gần 20 tỷ đồng tặng cho đoàn viên, NLĐ nhân dịp Tết Nguyên đán 2021, với phương châm "Tất cả đoàn viên, NLĐ ai ai cũng có Tết".
Công đoàn cũng hỗ trợ gần 2 tỷ đồng để xây dựng, sửa chữa 54 căn nhà "Mái ấm công đoàn"; vận động hơn 1.700 suất quà, trị giá 650 triệu đồng trao tặng cho các đoàn viên, công nhân, NLĐ bị bệnh hiểm nghèo, tại nạn lao động nhân dịp "Tháng công nhân"; tín chấp cho 35 đoàn viên công đoàn vay vốn từ "Quỹ quốc gia giải quyết việc làm" và "Quỹ Vì nữ công nhân viên chức lao động nghèo" với số tiền hơn 1 tỷ đồng phát triển kinh tế gia đình, ổn định cuộc sống.
 |
| Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ phát biểu ghi nhận, biểu dương hoạt động công đoàn, phong trào CNVCLĐ tỉnh Đắk Lắk đạt được thời gian qua. |
Thay mặt lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ đánh giá cao và biểu dương Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk đã tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ, nhất là chương trình "Tết sum vầy", "Tháng công nhân", các hoạt động chăm lo, hỗ trợ NLĐ trong tỉnh và các tỉnh bạn bị ảnh hưởng bới dịch Covid-19.
Hoạt động này cũng đã góp phần giúp đoàn viên, NLĐ yên tâm làm việc, chia sẻ các khó khăn trong cuộc sống. Qua các hoạt động phúc lợi công đoàn đã vận động được hàng trăm vé tàu xe, hàng ngàn suất quà Tết cùng hàng trăm nhà "Mái ấm công đoàn" trao tặng cho CNVCLĐ, đây là là kết quả rất đáng khích lệ và cần được phát huy trong thời gian tới.
 |
| Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ trao tặng quà cho đoàn viên công đoàn, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. |
Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ đề nghị, thời gian tới cấp ủy Đảng, chính quyền tỉnh Đắk Lắk, các doanh nghiệp, tổ chức công đoàn tiếp tục quan tâm hơn nữa; tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo để nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn cơ sở.
Chủ tịch Quốc hội cũng yêu cầu tỉnh Đắk Lắk có những giải pháp tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp, tạo tiền đề cho công đoàn thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên, xây dựng CĐCS vững mạnh, chăm lo hơn nữa đến việc làm, đời sống của NLĐ, nhất là trong thời điểm dịch Covid-19 tiếp tục diễn biến phức tạp, khó lường.
 |
| Chủ tịch Quốc Hội trao tặng những món quà đầy ý nghĩa cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn bị tác động bởi đại dịch Covid-19. |
Nhân dịp này, Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ đã ân cần thăm hỏi, động viên, chia sẻ khó khăn với đoàn viên công đoàn, NLĐ và tặng 50 suất quà cho 50 đoàn viên, công nhân, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn bị tác động bởi đại dịch Covid-19, mỗi phần quà trị giá 1,3 triệu đồng.
 Lao động tự do chật vật mưu sinh khi giãn cách xã hội Trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh, TP HCM vẫn tiếp tục áp dụng Chỉ thị 10 từ ngày 29/6/2021 và không nêu cụ ... |
 Không phải nhà nào cũng đủ điều kiện để F1 cách ly tại nhà Cách ly tại nhà đối với các trường hợp F1 được đánh giá là một biện pháp cần thiết nhằm giảm tải áp lực cho ... |
 Cảng cá lớn nhất Đà Nẵng tạm dừng hoạt động do liên quan đến ca Covid-19 tại Quảng Ngãi Cảng cá Thọ Quang (Sơn Trà, Đà Nẵng) phải tạm dừng hoạt động, tiến hành xét nghiệm tiểu thương và ngư dân trong đêm do ... |
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.