Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội trao hỗ trợ cho người lao động bị ảnh hưởng bởi bão lũ
Công đoàn

Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội trao hỗ trợ cho người lao động bị ảnh hưởng bởi bão lũ

Ngọc Ánh
Tác giả: Ngọc Ánh
Nhằm kịp thời chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3, ngày 13/9, đồng chí Phạm Quang Thanh - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đã đến thăm, động viên và trao hỗ trợ đoàn viên, người lao động trên địa bàn huyện Sóc Sơn bị ảnh hưởng bởi bão lũ.
Công đoàn kêu gọi ủng hộ một ngày lương cho đồng bào bị thiệt hại do bão số 3

Tại các nơi đến thăm (gồm Công ty Cổ phần Cầu Xây và Công ty Cổ phần Gốm xây dựng Xuân Hòa), lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội đã nắm bắt tình hình thiệt hại của đơn vị và đời sống, việc làm của đoàn viên, người lao động.

Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội trao hỗ trợ cho người lao động bị ảnh hưởng bởi bão lũ
Ảnh hưởng bão số 3, Công ty Cổ phần Gốm xây dựng Xuân Hòa bị ngập hoàn toàn, dây chuyền sản xuất bị ngưng trệ, người lao động không có việc làm, ước tính thiệt hại ban đầu khoảng 2 tỷ đồng.

Thông tin với lãnh đạo LĐLĐ Thành phố Hà Nội, đại diện Công ty Cổ phần Cầu Xây cho biết, doanh nghiệp có 149 lao động. Do ảnh hưởng của cơn bão số 3, Công ty bị ngập hoàn toàn, dây chuyền sản xuất bị ngưng trệ, người lao động không có việc làm, ước tính thiệt hại ban đầu khoảng 900 triệu đồng.

Hiện, Công ty có 12 phòng ở cho 12 hộ đoàn viên, người lao động xa quê đã bị ngập, đoàn viên, người lao động không có chỗ ở phải di chuyển sang ở nhà các hộ dân lân cận.

Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội trao hỗ trợ cho người lao động bị ảnh hưởng bởi bão lũ
Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội trao hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ Công ty Cổ phần Gốm xây dựng Xuân Hòa.

Còn đại diện Công ty Cổ phần Gốm xây dựng Xuân Hòa cho biết, Công ty có 153 lao động, do ảnh hưởng của cơn bão số 3, Công ty bị ngập hoàn toàn, dây chuyền sản xuất bị ngưng trệ, người lao động không có việc làm, ước tính thiệt hại ban đầu khoảng 2 tỷ đồng.

Công ty có 15 phòng ở dành cho 60 đoàn viên, người lao động xa quê đã bị ngập. Hiện đoàn viên, người lao động vẫn phải ở tại chỗ, không có điện nước, cuộc sống rất khó khăn.

Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội trao hỗ trợ cho người lao động bị ảnh hưởng bởi bão lũ

Bên cạnh việc nắm bắt thông tin từ đại diện các đơn vị, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh đã trực tiếp trò chuyện, thăm hỏi tình hình đời sống của đoàn viên, người lao động; đồng thời chia sẻ với những thiệt hại do bão số 3 gây ra đối với các doanh nghiệp và đoàn viên, người lao động.

Trực tiếp trao số tiền hỗ trợ của tổ chức Công đoàn với mức 2 triệu đồng/người cho 60 đoàn viên, người lao động của Công ty Cổ phần Gốm xây dựng Xuân Hòa và 12 đoàn viên, người lao động của Công ty Cổ phần Cầu Xây, lãnh đạo LĐLĐ Thành phố động viên đoàn viên, người lao động đồng hành cùng doanh nghiệp khắc phục khó khăn, sớm khôi phục sản xuất và ổn định đời sống.

Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội trao hỗ trợ cho người lao động bị ảnh hưởng bởi bão lũ
Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố Hà Nội trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động Công ty Cổ phần Cầu Xây.

Chia sẻ cảm xúc khi đón nhận tình cảm, sự quan tâm, động viên, hỗ trợ từ tổ chức Công đoàn, chị Tạ Thị Kim Liên - công nhân Công ty Cổ phần Cầu Xây bày tỏ: “Do ảnh hưởng của cơn bão số 3, công việc của chúng tôi bị ngưng trệ, cuộc sống sinh hoạt bị đảo lộn. Trong lúc khó khăn này, được lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội trực tiếp đến thăm, động viên và hỗ trợ, bản thân tôi rất xúc động và biết ơn. Tôi mong rằng, những thiệt hại do cơn bão số 3 gây ra đối với Công ty sẽ sớm được khắc phục để đời sống việc làm của người lao động được ổn định. Bản thân tôi cũng sẽ nỗ lực hết sức để cùng Công ty khắc phục thiệt hại, khôi phục sản xuất”.

Đại diện các đơn vị cũng gửi lời cảm ơn chân thành tới lãnh đạo LĐLĐ Thành phố và khẳng định sẽ tập trung khắc phục thiệt hại, sớm khôi phục sản xuất để đảm bảo đời sống việc làm cho người lao động.

Bạn đang xem bài viết trong chủ đề: CHUNG TAY KHẮC PHỤC BÃO LŨ

Trân trọng mời bạn đọc xem thêm các bài viết cùng chủ đề TẠI ĐÂY

Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội trao hỗ trợ cho người lao động huyện Sóc Sơn bị ảnh hưởng bởi bão lũ
Công đoàn kêu gọi ủng hộ một ngày lương cho đồng bào bị thiệt hại do bão số 3 Công đoàn kêu gọi ủng hộ một ngày lương cho đồng bào bị thiệt hại do bão số 3

Các cấp Công đoàn Việt Nam vận động ủng hộ, hỗ trợ đồng bào bị thiệt hại do bão số 3 với mức phấn đấu ...

Công đoàn ngành Giáo dục TP Đà Nẵng hỗ trợ khắc phục hậu quả bão số 3 Công đoàn ngành Giáo dục TP Đà Nẵng hỗ trợ khắc phục hậu quả bão số 3

Cơn bão số 3 đã ảnh hưởng trực tiếp đến nhiều tỉnh, thành phố phía Bắc nước ta, gây thiệt hại lớn. Trước tình hình ...

Bình Dương: Chính quyền, công đoàn và người dân ủng hộ đồng bào miền Bắc bị bão lũ Bình Dương: Chính quyền, công đoàn và người dân ủng hộ đồng bào miền Bắc bị bão lũ

Những ngày qua đồng bào cả nước đã và đang hướng về các tỉnh phía Bắc - nơi chịu ảnh hưởng nặng nề của bão ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm