3 đối tượng ra trình diện sau vụ tham gia đánh nữ bảo vệ tại công ty Diamond
Liên quan đến các đối tượng tham gia đánh nữ bảo vệ (Công ty bảo vệ Mạnh Hùng) khi đang làm việc tại Công ty Diamond, hiện đã có 3 trong 4 đối tượng đã ra trình diện, một đối tượng còn lại đang còn lẩn trốn.
 |
| Cơ quan chức năng làm việc với bị hại và nhân chứng (Ảnh: PV) |
Liên quan đến các đối tượng tham gia đánh nữ bảo vệ (thuộc Công ty bảo vệ Mạnh Hùng) khi đang làm việc tại Công ty Diamond, chiều 12/8, Thiếu tá Đoàn Ngọc Như Phương – Đồn Trưởng, Đồn Công an Mỹ Phước (Thị xã Bến Cát – tỉnh Bình Dương) cho biết, đến sáng 12/8 đã có 3 trong 4 đối tượng tham gia vào vụ đánh nữ bảo vệ trước cổng Công ty Diamond ra trình diện, còn 1 đối tượng vẫn đang lẩn trốn.
Được biết, ngay sau nhận được thông tin từ Công ty Diamond, sáng ngày 10/8 lãnh đạo Đồn Công an Mỹ Phước đã cử ngay cán bộ đến hiện trường làm việc với bị hại và nhân chứng. Đồng thời, trích xuất hình ảnh camera để xác định các đối tượng tham gia đánh nữ bảo vệ. Vụ việc này đang trong quá trình điều tra làm rõ của Công an.
Sáng ngày 12/8, phóng viên Cuộc sống An toàn đã làm việc với chị Lâm Thị Thương, (quản lý đội bảo vệ - Công ty bảo vệ Mạnh Hùng) tại Công ty Diamond, người bị hại trong vụ việc này. Chị Thương cho biết: “Theo quy định của Công ty Diamond, mỗi công nhân khi vào làm việc chỉ được mang 1 phần nước uống. Vào ngày thứ Năm (8/8), một chị công nhân mang theo nhiều phần nước nên khi tôi không cho mang vào thì chị này cự cãi. Sau đó tôi thu thẻ của chị này để nộp cho phòng nhân sự Công ty Diamond giải quyết. Vào sáng 10/8, khi vào làm việc chị công nhân này đòi trả lại thẻ, lúc đó đang là giờ công nhân vào làm việc rất đông nên tôi có nói thẻ đã nộp lên phòng nhân sự của công ty rồi, trả sao được. Tôi nghĩ là bình thường nên tiếp tục làm việc nhưng khi quay vào thì có người đẩy tôi về phía xe để đồ ăn, sau đó kéo tôi ra ngoài cổng để đánh”.
Cho biết thêm về vụ việc nêu trên, anh Trịnh Chương đại diện phòng nhân sự Diamond nói, Công ty mới đổi công ty bảo vệ, người mới nên khi gặp trường hợp có một công nhân mang quá phần nước quy định, bảo vệ đã thu thẻ để nộp cho phòng nhân sự xử lý nên công nhân này cự cãi. Sáng thứ Bảy (10/8) công nhân này lại đến cổng bảo vệ đòi trả lại thẻ, giữa lúc công nhân đang vào làm việc đông nên không kịp giải quyết dẫn đến việc chị này báo với người nhà đến lôi nữ bảo vệ ra ngoài cổng công ty để hành hung. Hiện vụ việc này đã được công ty báo với Công an đồn Mỹ Phước và họ đang xử lý. Về phần chị công nhân gọi người đến đánh bảo vệ, công ty sẽ có biện phát kỷ luật theo đúng nội quy,quy định của doanh nghiệp.
Làm việc với công ty quản lý trực tiếp nữ bảo vệ, ông Phan Văn Thể - Giám đốc Công ty Bảo vệ Mạnh Hùng (số 18H- KCN Mỹ Phước 1), cho hay: "Sáng 10/8 nhận được tin báo nhân viên của công ty đang làm việc tại Công ty Diamond bị một số phần tử côn đồ đánh tôi trực tiếp xuống hiện trường. Đồng thời cử đội cơ động của doanh nghiệp tới hỗ trợ cho nhân viên ở điểm Công ty Diamond để giải tán đám đông; phối hợp với Công an địa phương để làm rõ vụ việc. Mặt khác chúng tôi cho người đưa nhân viên bị đánh tới bệnh viện để kiểm tra sức khỏe, tỷ lệ thương tật. Sau đó chuyển hồ sở bệnh án cho bên Công an để họ điều tra làm rõ. Nhân viên bị đáng được chúng tôi cho nghỉ làm việc ngày thứ Bảy và Chủ nhật, đến hôm nay chị này đã khỏe và đi làm lại bình thường".
Tin mới hơn
Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.
Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế
Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ở các trình độ từ lao động phổ thông đến đại học trở lên.
Cẩn trọng “sàng lọc” thông tin tuyển dụng lao động sau Tết
Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 đã qua, thị trường lao động như được “hâm nóng” với hàng loạt thông tin tuyển dụng từ các doanh nghiệp. Đây là thời điểm lý tưởng để người lao động tìm kiếm cơ hội việc làm mới, nhưng cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro khi thông tin tuyển dụng thật - giả tràn lan.
Tin tức khác
Lương tổng công trình sư về vũ khí tối đa có thể lên đến 220 triệu/tháng
Bộ Quốc phòng đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định quy định một số chính sách đối với cơ sở công nghiệp quốc phòng, an ninh nòng cốt và chế độ, lương cho người lao động tại các cơ sở này.
Hà Nội: Hàng ngàn cơ hội việc làm mở ra cho chiến sĩ nghĩa vụ công an
Sáng 16/1/2025, phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho chiến sĩ nghĩa vụ thuộc Công an TP Hà Nội đã diễn ra sôi động trên toàn hệ thống sàn giao dịch việc làm của thành phố, thu hút đông đảo sự quan tâm của các chiến sĩ sắp hoàn thành nghĩa vụ và những người đã xuất ngũ.
Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tuyển 82 lao động với nhiều vị trí việc làm
Để đáp ứng nhu cầu phát triển sản xuất và kinh doanh, Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tại xã Phú Định (huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình) có thông báo tuyển dụng 82 lao động với 20 vị trí việc làm.
NVIDIA tuyển dụng nhiều vị trí tại Việt Nam - cơ hội lớn cho nhân tài công nghệ
NVIDIA, công ty công nghệ hàng đầu thế giới trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI) và công nghệ đồ họa, đang mở rộng tuyển dụng tại Việt Nam. Đây là cơ hội để các kỹ sư phần mềm, chuyên gia AI, và những tài năng công nghệ tham gia vào các dự án quy mô toàn cầu của NVIDIA.
Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế tuyển dụng 1.000 lao động
Là doanh nghiệp sản xuất, lắp ráp ô tô tại tỉnh Thừa Thiên Huế, Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế vừa thông báo tuyển dụng 1.000 lao động, với 46 vị trí việc làm cho người lao động trong và ngoài tỉnh.
5.000 cơ hội việc làm, mở rộng cánh cửa tương lai cho sinh viên
Ngày 30/11/2024, “Ngày hội việc làm sinh viên HUBT năm 2024” diễn ra tại Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội (HUBT), mang đến không khí sôi động với sự tham gia của 100 doanh nghiệp và gần 6.000 sinh viên. Sự kiện đã mở ra 5.000 cơ hội việc làm, tạo cầu nối quan trọng giữa sinh viên và các nhà tuyển dụng.