Quy định mới về mức đóng Bảo hiểm xã hội tự nguyện

Tác giả: DUY CHƯƠNG

13/02/2022 18:07

Bộ LĐ-TB&XH vừa có Công văn số 265/LĐTBXH-BHXH gửi Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời về mức đóng Bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Quy định mới về mức đóng Bảo hiểm xã hội tự nguyện

Theo Bộ LĐ-TB&XH mức đóng Bảo hiểm xã hội tự nguyện được tính tại thời điểm đóng (Ảnh minh họa: CSAT)

Theo đó, về mức đóng Bảo hiểm xã hội tự nguyện theo phương thức đóng 3 tháng, 6 tháng hoặc 12 tháng một lần khi thay đổi mức chuẩn nghèo của khu vực nông thôn. Theo quy định tại Khoản 1, Khoản 2, Điều 10 Nghị định 134/2015/NĐ-CP và Khoản 1, Khoản 2, Điều 9 Thông tư 01/2016/TT-BLĐTBXH, thì mức đóng 3 tháng, 6 tháng hoặc 12 tháng một lần bằng mức đóng hằng tháng nhân với 3 đối với phương thức đóng 3 tháng, nhân với 6 đối với phương thức đóng 6 tháng và nhân với 12 đối với phương thức đóng 12 tháng một lần. Trong đó, mức đóng hằng tháng thấp nhất bằng mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn tại thời điểm đóng.

Về việc đóng bù cho số tháng chậm đóng theo quy định tại Khoản 3, Điều 12 Nghị định 123/2015/NĐ-CP. Theo quy định tại Khoản 3, Điều 12 Nghị định 134/2015/NĐ-CP và Khoản 3, Điều 11 Thông tư 01/2016/TT-BLĐTBXH, thì mức đóng bù cho số tháng chậm đóng xác định dựa trên mức đóng hằng tháng, mức đóng 3 tháng, 6 tháng hoặc 12 tháng một lần. Trong đó, mức đóng hằng tháng thấp nhất bằng mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn tại thời điểm đóng.

Về việc hỗ trợ tiền đóng Bảo hiểm xã hội, theo quy định tại Khoản 1, Điều 14 Nghị định 134/2015/NĐ-CP và Khoản 1, Điều 12 Thông tư 01/2016/TT-BLĐTBXH, thì người tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện được Nhà nước hỗ trợ tiền đóng theo tỷ lệ phần trăm (%) trên mức đóng Bảo hiểm xã hội hằng tháng theo mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn tại thời điểm đóng.

Do vậy, Bộ LĐ-TB&XH đề nghị Bảo hiểm xã hội Việt Nam trao đổi với Bộ Tài chính để thống nhất nội dung về hướng dẫn xác định số tiền ngân sách Nhà nước hỗ trợ để đảm bảo việc thực hiện theo đúng quy định của pháp luật.

Người lao động Công ty Vienergy đi làm trở lại khi quyền lợi đảm bảo

Sau 2 ngày ngừng việc tập thể, hơn 5.000 công nhân Công ty TNHH Vienergy (Công ty Vienergy) đã đồng ý đi làm trở lại ...

Nhu cầu tuyển công nhân tăng từ 54% đến 90%

Báo cáo mới đây của chuyên trang Việc làm tốt (vieclamtot.com) cho biết thị trường tuyển dụng những tháng đầu năm sôi động và mức ...

Công đoàn Nghệ An nỗ lực giải quyết đình công tại Công ty TNHH Viet Glory

5 ngày qua, Công ty TNHH Viet Glory đã ra hai thông báo về bổ sung các chế độ, chính sách cho công nhân lao ...

Đọc nhiều

Diễn đàn

Lương, phụ cấp chức vụ cán bộ sau khi sáp nhập tỉnh, xã

Diễn đàn

Bộ Nội vụ thông tin mới nhất về chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức sau khi bỏ cấp huyện

Diễn đàn

Cán bộ không chuyên trách được hưởng chính sách gì khi sáp nhập xã?

Diễn đàn

Tăng mức phụ cấp lưu trú với cán bộ, công chức, viên chức đi công tác

Từ khóa: BHXH Công văn số 265/LĐTBXH-BHXH bảo hiểm tự nguyện

Tin mới hơn

Phóng sự điều tra

Người lao động điêu đứng vì vay tín chấp cho bệnh viện

Vừa qua, Công đoàn cơ sở (CĐCS) Bệnh viện Đa khoa Hạnh Phúc - An Giang đã có đơn gửi các cơ quan chức năng tỉnh An Giang về việc bảo vệ quyền lợi người lao động tại bệnh viện này.

Phóng sự điều tra

Trung tâm chờ chỉ đạo từ Sở Y tế, Sở thì chờ báo cáo của Trung tâm

Bác sĩ Lê Khắc Thu - Trưởng khoa Khám bệnh, Trung tâm Y tế (TTYT) huyện Phú Lộc, tỉnh Thừa Thiên Huế, đang rơi vào tình thế "tiến thoái lưỡng nan" khi sau thời gian điều trị bệnh, ông chưa được bố trí công việc trở lại.

Phóng sự điều tra

Trung tâm Y tế huyện Phú Lộc chưa xử lý đơn xin đi làm trở lại của bác sĩ Lê Khắc Thu

Dù bác sĩ Lê Khắc Thu đã gửi đơn trình báo về việc đi làm trở lại hơn 2 tuần qua, tới nay lãnh đạo Trung tâm Y tế huyện Phú Lộc (tỉnh Thừa Thiên Huế) vẫn chưa phản hồi, bố trí công việc cụ thể.