Công nhân lao động Bình Dương lo lắng việc làm chưa ổn định, thu nhập còn thấp
Thực hiện Công văn số 4130/TLĐ-TG ngày16/5/2022 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc tổng hợp kiến nghị của công nhân lao động với Đảng, Nhà nước, Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương đã tiến hành khảo sát trong đội ngũ đoàn viên công đoàn, công nhân lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.
Theo ghi nhận của phóng viên, cho đến nay, nhịp sống và tình hình làm việc của các khu công nghiệp ở Bình Dương đã trở lại bình thường sau dịch Covid-19. Tuy nhiên, có nhiều vấn đề được công nhân lao động quan tâm, đặc biệt là những khía cạnh liên quan đến những tác động của dịch bệnh Covid-19 như: thu nhập, y tế - sức khỏe, giá cả của các mặt hàng thiết yếu, nhà ở, ...
 |
 |
| Các hoạt động sản xuất trong các nhà máy, xí nghiệp đã trở lại bình thường. Ảnh: TÀI ĐƯƠNG |
Tỷ lệ người lao động trong các khu công nghiệp ở Bình Dương chiếm phần lớn là người xa quê. Họ đã sinh sống, đã gắn bó với doanh nghiệp, với tỉnh Bình Dương nhiều năm. Bắt đầu lập nghiệp ở Bình Dương với những công việc của lao động phổ thông, nay họ đã trở thành những lao động lành nghề. Đây là lực lượng quan trọng đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp, của tỉnh.
Đợt khảo sát này rất thiết thực và đúng thời điểm, là cơ hội để công nhân, người lao động bày tỏ tâm tư, nguyện vọng của mình đối với Đảng và Nhà nước. Là cơ sở để Chính phủ, các bộ, ngành Trung ương đưa ra chính sách chăm lo đời sống của công nhân lao động, giải quyết kịp thời những khó khăn của họ.
Những băn khoăn, lo lắng chủ yếu của công nhân, lao động trên địa bàn là: việc làm chưa ổn định, thu nhập thấp, giá cả các mặt hàng thiết yếu tăng cao, vệ sinh an toàn thực phẩm, nhà trẻ, nơi sinh hoạt văn hóa, vui chơi giải trí chưa đáp ứng,…
|
Trao đổi với phóng viên, đồng chí Lưu Thế Thuận - Trưởng Ban Tuyên giáo Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương cho biết: “Đợt khảo sát này được chúng tôi tiến hành từ ngày 16 đến ngày 20/5/2022. Có 2.100 công nhân lao động đang sinh sống và làm việc trên địa bàn tỉnh Bình Dương đã tham gia trả lời trực tuyến thông qua mẫu câu hỏi. Để có được kết quả toàn diện, phản ánh đúng về tâm tư, nguyện vọng của công nhân, chúng tôi đã phân bố tỷ lệ mẫu trải ra trên diện rộng của địa bàn toàn tỉnh. Dựa trên các vấn đề như thời gian làm việc tại Bình Dương, thu nhập, khả năng tích lũy, định hướng về công việc và nơi ở của người lao động, ... quá trình khảo sát đã cho ra một bức tranh khá toàn diện cũng như các vấn đề chi tiết xung quanh đời sống, việc làm của người lao động.
Có một tín hiệu đáng mừng là kết quả khảo sát cho thấy, đa số công nhân được hỏi đều thể hiện mong muốn làm việc lâu dài với doanh nghiệp (90,6%), gắn bó lâu dài tại Bình Dương (79,5%). Tuy nhiên, khảo sát cũng cho thấy, dịch bệnh Covid-19 đã tác động đến tất cả các mặt của người lao động, trong đó nặng nề nhất là về sức khỏe (có đến 70,3% công nhân lao động bị giảm sút về sức khỏe).”
|
Anh Phạm Minh Đức, công nhân Công ty Maruichi Sun Steel bày tỏ nguyện vọng: “Tôi mong muốn có nhiều dự án đầu tư xây dựng nhà ở xã hội ưu tiên cho công nhân, người lao động. Với tình hình kinh tế hiện nay, để chúng tôi thực hiện được dự định mua nhà là rất khó khăn. Mong Nhà nước có nhiều hình thức trợ vốn để người lao động dễ tiếp cận với các khoản vay mua nhà ở. Chúng tôi hầu hết là những gia đình trẻ, cho nên, cũng mong muốn có thêm nhà trẻ gần nơi ở, nơi làm việc để dễ đưa đón con cái.”
 |
| Đồng chí Nguyễn Tài Đương, Chủ tịch Công đoàn Công ty Maruichi Sun Steel. Ảnh: QUỐC THẮNG |
Trao đổi với chúng tôi, đồng chí Nguyễn Tài Đương, Chủ tịch Công đoàn Công ty Maruichi Sun Steel cho biết: “Nhịp sống và hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty đã đi vào ổn định. Mong muốn lớn nhất của công nhân là có một chính sách về tiền lương hợp lý, đảm bảo cho người lao động có mức sống ổn định và có được một phần tích lũy, kịp thời có các giải pháp để kiềm chế lạm phát, không để giá cả hàng hóa thiết yếu tăng cao như hiện nay”.
| Là tiếng nói của công nhân lao động, Tạp chí Lao động và Công đoàn mở diễn đàn “Đề xuất, kiến nghị của công nhân lao động gửi đến Thủ tướng”, mong nhận được ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, người lao động. Chúng tôi mong muốn, qua diễn đàn này, công nhân lao động có điều kiện để thẳng thắn đề xuất, kiến nghị và những nguyện vọng, mong ước gửi đến người đứng đầu Chính phủ. Thời gian nhận bài viết tham gia diễn đàn: từ ngày 16/05 đến hết ngày 21/5/2022. Mọi ý kiến xin gửi về địa chỉ: tapchidientu.laodongcongdoan@gmail.com |
 Cần thêm chính sách hỗ trợ cho lao động thuê trọ Có rất đông công nhân lao động (CNLĐ) ngoại tỉnh đến thuê trọ làm việc tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Quảng ... |
 Đề xuất, kiến nghị của công nhân lao động gửi đến Thủ tướng: Có an cư mới lạc nghiệp Cơn bão Covid-19 ập đến khiến hàng vạn công nhân vội vã hồi hương trong một hành trình dài thăm thẳm và những giấc ngủ ... |
 Một số vấn đề kiến nghị Thủ tướng Chính phủ Sau đại dịch Covid-19, đời sống công nhân lao động gặp rất nhiều khó khăn, vướng mắc cần được Nhà nước, Công đoàn nhìn nhận ... |
 Diễn đàn “Đề xuất, kiến nghị của công nhân lao động gửi đến Thủ tướng” Tạp chí Lao động và Công đoàn mở ra diễn đàn “Đề xuất, kiến nghị của công nhân lao động gửi đến Thủ tướng”. |
Tin mới hơn
VietinBank iConnect DX: Sáng kiến API và ngân hàng mở đột phá nhất Việt Nam
Vừa qua, Tạp chí uy tín The Asian Banker đã trao tặng giải thưởng Sáng kiến API và ngân hàng mở đột phá nhất Việt Nam cho nền tảng VietinBank iConnect DX.
Phúc Long và hành trình lan tỏa tinh hoa trà Việt đến Gen Z
Là một chuyên gia dày dặn kinh nghiệm trong ngành F&B, CEO Patricia Marques đã để lại dấu ấn qua việc xây dựng thành công một thương hiệu đồ uống lớn tại Việt Nam. Với tầm nhìn chiến lược và sự am hiểu sâu sắc thị trường, bà đã đồng hành cùng Phúc Long trong giai đoạn mới, viết nên hành trình lan tỏa tinh hoa trà Việt một cách đầy cảm hứng.
VietinBank 5 năm liên tiếp là ngân hàng SME tốt nhất Việt Nam
VietinBank tự hào được vinh danh “Ngân hàng SME tốt nhất Việt Nam” trong 5 năm liên tiếp, khẳng định vị thế tiên phong trong việc hỗ trợ và đồng hành cùng doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) tại Việt Nam. VietinBank không ngừng đổi mới và cung cấp các giải pháp tài chính tối ưu, đáp ứng nhu cầu đa dạng của Khách hàng doanh nghiệp.
Tin tức khác
BMW 750Li 2010 "hóa thân" thành 7-Series 2025, giá hơn 800 triệu đồng
Một chiếc BMW 750Li 2010 được độ bodykit theo phong cách 7-Series 2025 (G70) đang được rao bán tại Hà Nội với giá hơn 800 triệu đồng, thấp hơn đáng kể so với giá gốc 4,5-6 tỷ đồng của phiên bản mới. Xe giữ ngoại thất sáng bóng, nội thất bọc da đỏ hiện đại.